PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• mkrzyszt

  Pytanie zadane: 2015-02-09 17:44 przez mkrzyszt

  Dlaczego nie otrzymuję premii regulaminowej, którą mam w umowie o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wynagrodzenie wypłacane nie może byc niższe niż 1750 złotych brutto, uwzględniając wszystkie składniki wynagrodzenia. Prawda jest taka, że nie można Pani premii zabrać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anja

  Pytanie zadane: 2015-02-05 23:52 przez anja

  Kiedy chorobę można uznać za chorobę zawodową?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Tu jest wykaz chorób zawodowych http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,18,40,344,15436,20120801,wykaz-chorob-zawodowych-wraz-z-okresem-w-ktorym-wystapienie.html [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zunia074

  Pytanie zadane: 2015-02-01 00:09 przez zunia074

  Likwidacja etatu a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Podczas zwolnienie lekarskiego nie może zostać Pani zwolniona [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ABN-47

  Pytanie zadane: 2015-02-05 20:52 przez ABN-47

  Sobota i niedziela w rozliczeniu 3-miesięcznym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  W liście obecności z zasady jest podpis i bywają też godziny pracy.W ewidencji czasu pracy zapisuje się godziny liczbowo np.8 a nieobecności kreską lub innym oznaczeniem przyjętym w firmie. (proszę spojrzeć w legendę druku). W dniu nieobecności nie może być wpisana liczba, ponieważ czasu przepracowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• doti450

  Pytanie zadane: 2015-02-04 11:44 przez doti450

  Jak poprawnie złożyć wypowiedzenie o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ciągłości być nie musi.2 tygodniowe wypowiedzenie zaczyna swój bieg w poniedziałek i kończy po 2 tygodniach. Wypowiedzenie nie liczy się od soboty, jednak złożone do soboty może się od poniedziałku rozpocząć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kamilcia1888

  Pytanie zadane: 2015-02-04 08:19 przez kamilcia1888

  Wypadek w pracy a odwołanie od decyzji ZUS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Dokumentacje przekazuje płatnik składek czyli zakład pracy na wniosek poszkodowanego. Dodatkowo proszę pamiętać o N9- zaświadczeniu o stanie zdrowia, jest niezbędny przy staraniu się o odszkodowanie i ważny 30 dni od daty wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Maddomin

  Pytanie zadane: 2015-02-04 10:33 przez Maddomin

  Pracodawca nie podnosi średniej krajowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wynagrodzenie z umowy o pracę nie może być niższe od 1750 zł, mimo, że umowa stanowi inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• reniv1

  Pytanie zadane: 2015-02-03 17:08 przez reniv1

  Ile przysługuje mi urlopu z orzeczeniem umiarkowanym, pracując 7 godzin dziennie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Najprawdopodobniej ktoś się pomylił. Po 10 latach należy się 26 dni urlopu a stopień niepełnosprawności nie może powodować jego obniżenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• kamilcia1888

  Pytanie zadane: 2015-02-04 08:19 przez kamilcia1888

  Wypadek w pracy a odwołanie od decyzji ZUS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie ma okresu przedawnienia, może się Pani starać o odszkodowanie. W tym celu proszę w firmie złożyć wniosek o przekazanie dokumentów do ZUS celem ustalenia procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. Rozbieżnośći w odszkodowaniach pomiędzy ZUS a prywatnym ubezpieczycielem obserwuję ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• lucyna60

  Pytanie zadane: 2015-02-02 08:19 przez lucyna60

  Zmiana godzin pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśłi nie ma zakazu pracy to jest ona dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 104 105 106 ... 120 ... 122