Pytanie zadane: 2015-02-02 08:19 przez lucyna60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Praca w porze nocnej zabroniona jest Kobietom w ciąży i opiekującym się małym dzieckiem do lat 4 (bez jej zgody), niepełnosprawnym i młodocanym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-31 18:51 przez elka78
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Rozliczy się Pani jak otrzyma pit11 od pracodawcy. Będą tam wszystkie informacje o składkach zus, podatku i przychodach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-02-01 00:09 przez zunia074
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowa na czas nieokreślony to rozwiązanie zgodnie z kodeksem - 1 miesięczne. Wypowiedzenie zacznie swój bieg 1 marca i z końcem się zakończy. Urlop do wykorzystania zaległy i bieżący 3/12, dni na poszukanie pracy a opieka jest jak jest opieka nad dzieckiem. Miesięczne wypowiedzenie nie jest skracane... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-01 11:38 przez alexa87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli z umowy wynika, że lojalność (zatrudnienie) ma trwać do 01 marca to zwolnienie przed tym terminem powoduje jej zerwanie - konieczność zapłaty za szkolenie. Jeśli jednak do 01 marca będzie Pani pracownikiem to zobowiązanie ustaje. Wypowiedzenie złożone 01 lutego zacznie swój bieg 28 lutego i za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Prosze w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie. A badanie o które Pani pyta to badanie kontrolne, będąc w ciąży i planując chorobowe proszę sie jemu nie poddawać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-30 18:16 przez seba_lodz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśłi miał Pan zrobioną kartę wypadku w drodze z pracy to należy się Panu 100% chorobowe w czasie niezdolności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2015-01-29 11:58 przez kamcia2020
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po 4 letnim technikum to 4 lata do wymiaru urlopu. W tym roku przysługuje Pani 20 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-26 21:02 przez pajac
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Kobieta po urlopie wychowawczym nie jest chroniona przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-01-23 12:43 przez an1wa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Kodeks Pracy Art. 229kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2015-01-21 22:21 przez ilona1982
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Tak mówi Kodeks Pracy Art. 1541§ 1. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.kategoria: Urlopy pracownicze