ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-08-31 20:01 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wniosek o odszkodowanie do ZUS składa sam pracownik, po zakończonym leczeniu.GUS i statystyczna karta wypadku pozostaje w gestii pracodawcy. Pierwszą częśc wysyła po wypadku, część uzupełniającą po pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-18 12:56 przez DORO1982
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Już wypłacono zasiłek ? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-28 20:35 przez Dosia13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To czy umowa jest na okres próbny nie ma znaczenia, a fakt zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-28 20:35 przez Dosia13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Świadczenie 100% fizyczne wypłaci pracodawca i on sobie już w składkach z ZUSem rozliczy.Pracownik powienien otrzymać w "normalnym" terminie wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-19 12:10 przez kate100987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z każdego miejsca będzie osobne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-10 09:59 przez MonikaM86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Należy to wyjaśnić i prosić o sprostowanie zaświadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-11 20:50 przez pumukel16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za cały czas trawania stosunku pracy otrzyma Pani zapłatę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-29 16:07 przez natalex800
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wynagrodzenie powinno być podane w umowie, jest to jeden z ważniejszych elementów umowy.Ponadtwo wynagrodzenie nie może być mniejsze od najniższej krajowej (za pełen etat) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-25 12:08 przez kaszlaq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Najczęściej to element wynagrodzenia, choć może regulamin wynagradzania stanowić inaczej, np co kwartał. To comiesięczna premia? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-14 21:07 przez Morgiana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z umowy o pracę wynagrodzenie nie może byc niższe. Do płacy zasadniczej w miesiącu gdzie nie "wypracuje" Pani prowizji otrzyma Pani wyrównanie do najniższej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów