PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• magd-huko

  Pytanie zadane: 2015-05-22 17:02 przez magd-huko

  Zaległy i bieżący urlop a zatrudnienie w innej firmie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Urlop zostanie naliczony proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. Pracodawca obecny sam rozliczyć powinien Pani urlop, nie ma konieczności sie o niego zwracać. Warto złożyc wypowiedzenie jak najszybciej i poprosić o porozumienie stron do końca maja.W nowej pracy urlop zostanie naliczony od czerwca 201... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Pigmej2

  Pytanie zadane: 2015-05-18 14:06 przez Pigmej2

  Wypadek w pracy - odszkodowanie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Adesatem zgłoszenia wypadku przedsiębiorcy jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, to oni robią postępowanie. Należy jak najszybciej zgłosić zdarzenie.Zakład na terenie ktorego miał miejsce wypadek tej dokumentacji nie sporządza. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• marshia

  Pytanie zadane: 2015-05-13 07:25 przez marshia

  Ciąża a 3/4 etatu na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Umowa zostanie przedłużona  z mocy prawa do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Natlalk

  Pytanie zadane: 2015-05-07 22:36 przez Natlalk

  Świadczenia za nieprzepracowany miesiąc

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Potrzebuje Pani przepracować miesiąc, tzw. wyczekiwania, by korzystać z zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Janina777

  Pytanie zadane: 2015-05-07 14:42 przez Janina777

  Rozwiązanie umowy o pracę w wieku 58 lat - zwolnienie w okresie przedemerytalnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Może najprościej będzie podać rok urodzenia. Otrzyma Pani wtedy precyzyjną informację. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Anita1112

  Pytanie zadane: 2015-05-04 22:08 przez Anita1112

  Zwolnienie lekarskie w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ciąża daje Pani ochronę przed zwolnieniem, nie należy się obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Lora9000

  Pytanie zadane: 2015-05-04 10:45 przez Lora9000

  Pierwsza praca - urlop i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ma Pani prawo do urlpu za 2014r. proporcjonalnie, będzie to 4 dni. Do urlopu za 2015r. 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• nacek

  Pytanie zadane: 2015-04-19 11:53 przez nacek

  Przekroczony zakres obowiązków pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zakres obowiązków to takie ogólne założenia co pracownik ma za zadanie wykonać. Jeśli zadanie dodatkowe nie jest sprzeczne z umową o pracę, jest wykonywane w czasie pracy na rzecz pracodawcy to nie ma nieprawidłowości. By nie czuł się Pan "pokrzywdzony" czy wykorzystywany warto porozmawiać ze swoim ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tosia122

  Pytanie zadane: 2015-04-18 13:08 przez tosia122

  Brak wynagrodzenia po zwolnieniu z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Proszę wystosować pismo w wnioskiem o wypłatę należnego wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop. W piśmie należy wskazać termin kiedy ma się rozliczyć. Za czas nieświadczenia pracy w trakcie trwania umowy przysługuje wynagrodzenie. To pracodawca przed Panią się rozliczy, ja kwot nie ustalę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• axs

  Pytanie zadane: 2015-04-09 00:17 przez axs

  Założenie działalności a komornik

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pewnie, ze jest sens splacic szybiej swoje zobowiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 26 27 28 ... 34