Pytanie zadane: 2016-05-01 13:09 przez Jadan
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wszystkie składki są sumowane. Z działalnosci i ze stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2016-04-30 16:48 przez crazy22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie. Umowa zlecenie nie jest świadczeniem pracy. Świadectwo pracy wyłącznie na czas zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-24 13:06 przez kowalski321
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To nie pracodawca daje odszkodowanie a ZUS gdy wypadek jest uznany za wypadek przy pracy i jest uszczerbek trwały lub długotrwały na zdrowiu. To wszystko po zakończeniu leczenia. Oczywiście zawsze można chcieć zadośćuczynienia od pracodawcy, ale to pod pewnymi warunkami.Wracając do pytania o zwolnie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-04-11 18:23 przez Junior0999
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie jest w Pani interesie zmieniać umowę. Jest Pani pod ochroną. Otrzyma Pani macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-05 20:39 przez roewe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ekwiwalentu nie można wypłacić w Pani przypadku. Urlop udzielany jest na dni robocze w terminie ustalonym razem z pracodawcą. Urlop udzielany jest na wniosek pracownika.Roszczenie ulegną przedwanieniu po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-01 11:48 przez iwona55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Dane te sa potrzebne do celów statystycznych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2016-03-31 12:11 przez maja20222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Sprawdzi Inspektor podczas kontroli, bezproblemowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-03-17 20:21 przez marccysia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może Pani liczyć na umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-11 20:50 przez pumukel16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za cały czas trawania stosunku pracy otrzyma Pani zapłatę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-11 12:51 przez Patryk95
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Należy rozwiązać umowę. Zgodnie z cytowanym paragrafem ma Pan 5 dni. Należy to jednak zrobić "od ręki", wysłać ZPO i zapomnieć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo konsumenckie
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów