Pytanie zadane: 2016-06-21 19:09 przez zainteresowana.pl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zgarzam się z Panem Grzgorzem. Nie ma tu naruszenia ciężkiego podstawowych obowiązków więc podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-19 21:16 przez Krzyss123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Lekarz powinien Pana przyjąć i udzielić pomocy. Te 24 godziny wyssane z palca !Wypadkowe 100% wypłacone będzie jak wypadek zostanie uznany w postępowaniu powypadkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-17 09:50 przez Zośka123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Będzie to nowa umowa. Nie może być to umowa na czas próbny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-09 08:41 przez zagloba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za niewykorzystany urlop należał się będzie ekwiwalent, za 2015 i 2016r proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-06-08 06:41 przez Anonimus69
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Sporządzono protokół powypadkowy? Ma Pani prawo się wnieść zastrzeżenia do protokołu, m.in. to, że nie zebrano wyjaśnień od wskazanych śwadków. Są to dowody na zaistnienie zdarzenia, ale nie jedyne. Oprócz świadków może to być monitoring. Informacja od osoby, która pomagała Pani po potknięciu, od os... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2016-05-31 14:20 przez ptasznik100
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie powinno być problemów. Podpisał się Pan za siebie, bo za kogoś nie wolno. To mógłby być problem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Finanse osobiste
Pytanie zadane: 2016-05-16 12:12 przez anyzarg
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może skrócić okres wypowiedzenie do miesiąca, wypłacając za 2 kolejne wynagrodzenie.Natychmiastowo to wyłącznie "dyscyplinarnie" lub za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-14 16:29 przez szkiewicz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie przyjmując pracy może być Pan pozbawiony statusu, ubezpieczenia. Gotowości do pracy nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-05-04 09:06 przez Pracownik2223
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Istotne jest czy w 2016r już wykorzystał Pan urlop i w jakim wymiarze. Jeśłi nie to za każdy miesiąc kalendzraowy przysługuje 1,67 urlopu, 4 miesiące to 7 dni urlopu do wykorzystania lub wypłaty za ten czas ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-05-03 22:58 przez Pola3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Macierzyński wyłącznie z umowy o pracę w tym przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów