PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• Janina777

  Pytanie zadane: 2015-05-07 14:42 przez Janina777

  Rozwiązanie umowy o pracę w wieku 58 lat - zwolnienie w okresie przedemerytalnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jest Pani w okresie przedmerytalnym ma Pani ochronę przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agati

  Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati

  Studia licencjackie a staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli ma Pani zaświadczenie o ukończeniu studiów to będzie miał zastosowanie art 155 KP Art. 155. [Nauka w szkole] § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
  1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agati

  Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati

  Studia licencjackie a staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kadrowa jest osobą umiejącą czytać i znającą kodeks, a przynajmniej powinna. System nie może naliczać niekorzystnie dla pracownika. Proponuję napisać do firmy wniosek o przeliczenie urlopu uwzględniając Pani wykształcenie, na ten wniosek odpowie osoba, nie system i może wymyśli coś konstruktywnego. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Maddomin

  Pytanie zadane: 2015-04-19 11:13 przez Maddomin

  Przerwa w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Gdy pracuje się powyżej 6 godzin przysługuje przerwa, do 6 może jej nie być. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anja

  Pytanie zadane: 2015-02-05 23:52 przez anja

  Kiedy chorobę można uznać za chorobę zawodową?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Tu jest wykaz chorób zawodowych http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,18,40,344,15436,20120801,wykaz-chorob-zawodowych-wraz-z-okresem-w-ktorym-wystapienie.html [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• lucyna60

  Pytanie zadane: 2015-02-02 08:19 przez lucyna60

  Zmiana godzin pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśłi nie ma zakazu pracy to jest ona dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Maddomin

  Pytanie zadane: 2015-01-12 14:06 przez Maddomin

  Praca w hotelu a nadgodziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  W takim razie jak nie dojdzie Pan do porozumienia z szefem, może Pan rozwiązać umowę za 2 tygodniowym wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Maddomin

  Pytanie zadane: 2015-01-12 14:06 przez Maddomin

  Praca w hotelu a nadgodziny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ma Pan umowę o pracę na czas określony z wpisanym art 33 kodeksu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tadmal

  Pytanie zadane: 2016-02-11 19:44 przez tadmal

  Ciągłość zwolnienia a badania

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Badaniu kontrolnemu nie bedzie Pan podlegal. Nie ma ciaglosci 30 dniowej [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Sikorka

  Pytanie zadane: 2015-07-12 17:42 przez Sikorka

  Zaświadczenie o zdolności do pracy dla lekarza medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Lekarz medycyny pracy i badanie kontrolne wykonywane jest przed dopuszczeniem do pracy. Pani bedzie po leczeniu ginekologicznym i sanatoryjnym, z tych miejsc należy przedstawić dokumentację lekarzowi medycyny pracy,  by mógł orzec zdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6