PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• flopo254

  Pytanie zadane: 2014-12-02 19:46 przez flopo254

  Czy jeżeli nie mam wypłat z umowy zlecenie przez pół roku to czy do ZUS-u coś idzie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli nie ma przychodu z umowy cywilnej to nie ma wpłat. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tadeusz1117

  Pytanie zadane: 2014-11-29 08:08 przez tadeusz1117

  Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracę się powierza pracownikowi który ją wykonuje na danym stanowisku. Zawód ma Pan wyuczony a ten nadawany jest przez Szkołę. Pracodawca zatrudnia przy określonych pracach, na stanowisku a nie w zawodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tadeusz1117

  Pytanie zadane: 2014-11-29 08:08 przez tadeusz1117

  Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Angaż obejmuje stanowisko pracy. Sama nazwa nie ma większego znaczenia a istotny dla Pana jest zakres obowiązków. Pracodawca decyduje jakie stanowiska pracy występują w jego firmie, może zmieniać ich nazwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• karolna13

  Pytanie zadane: 2014-11-29 10:20 przez karolna13

  Wyjazd służbowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Samochód pewnie byłby ułatwieniem, dlatego też podczas rozmowy spytano o to. Delegacja odbywa się różnymi środkami lokomocji. To pracodawca ustala czy jedzie Pani PKP czy własnym samochodem (jeśli go Pani ma). Za delegację przysługuje zwrot kosztów, więc proszę się nie obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 12

  Pytanie zadane: 2013-05-06 12:22 przez 12

  Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wypowiedzenie może mieć treść np. taką: ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
  Niniejszym rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 2 marca 2011 r. na czas określony z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 4 sierpnia 2012 r.
  Informuję ponadto, że jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 12

  Pytanie zadane: 2013-05-06 12:22 przez 12

  Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Art.33 Kodeksu pracy jest możliwy do zastosowania gdy w umowie o pracę na czas określony go zawarto.  Takie wypowiedzenie jest czynnością jednostronną i na zasadzie oświadczenia woli. Pracodawca informuje o jego zastosowaniu i bez wskazania przyczyn może wypowiedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wojtek5

  Pytanie zadane: 2014-11-26 21:55 przez wojtek5

  Czy należy mi się odprawa po wypowiedzeniu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie pisze Pan o przyczynie zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• koliberek.hej

  Pytanie zadane: 2014-11-25 20:36 przez koliberek.hej

  Badanie kontrolne a wcześniejsze zaświadczenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nie jest tak, że pracodawca może dowolnie wysyłać pracownika na badania. Kontrolne są po 30 dniach chorobowego. Nie ma czegoś takiego jak czasowe pozwolenie. Lekarz po badaniu wystawia orzeczenie o zdolności do pracy lub przeciwskazaniach. Badania okresowe są ważne do  daty wyznaczonej, chyba że wys... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mnka85

  Pytanie zadane: 2014-11-25 20:45 przez mnka85

  Brak badań wstępnych przy zmianie stanowiska pracy u tego samego pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Art. 229. § 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Warto się zastanowić czy w tym przypadku występują czynniki o którym mowa powyżej, jeśli tak pracownik powinien odbyć badan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• koliberek.hej

  Pytanie zadane: 2014-11-25 20:36 przez koliberek.hej

  Badanie kontrolne a wcześniejsze zaświadczenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Art. 229 § 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
  § 3. Okresowe i kon... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 54 55 56 ... 59