PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• EdytaMc

  Pytanie zadane: 2014-11-25 09:39 przez EdytaMc

  Czy dostanę odprawę po sprzedaży firmy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  To zależy jaka umowa zostanie pospisana z nowym włascicielem, jaka będzie przyczyna zwolnienia oraz jaki staż ma Pani w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bozena10001

  Pytanie zadane: 2014-11-24 22:19 przez bozena10001

  Niewykorzystany urlop a chorobowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Za urlop niewykorzystany należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• natalia9427

  Pytanie zadane: 2014-11-22 13:52 przez natalia9427

  Co oznacza zakaz dyskryminacji?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kodeks pracy Art. 183a. Zasada zakazu dyskryminacji pracowników
  § 1. Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płe... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• AgataKelly

  Pytanie zadane: 2014-11-23 13:58 przez AgataKelly

  Prawidłowość zapisu w zakresie obowiązków

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zapis jest powszechnie stosowany i nie jest niezgodny z prawem. Obowiązki muszą jednak odpowiadać rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom, umiejętnościom. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• patris9001

  Pytanie zadane: 2014-11-21 20:00 przez patris9001

  Czy pracodawca może zwolnić na L4 przy umowie zlecenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zleceniodawca (nie pracodawca) może z Panią rozwiązać umowę wyłącznie na zasadach określonych w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• lukar01

  Pytanie zadane: 2014-11-19 18:31 przez lukar01

  Jak można obliczyć staż pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Do stażu uprawniającego do urlopu wlicza się także ukończona szkoła zawodowa +3 lata.  Po 10 latach przysługuje 26 dni roboczych urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• starman118

  Pytanie zadane: 2014-11-20 16:45 przez starman118

  Praca w godzinach nocnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Są prace które muszą być wykonywane w 2 osobyCzynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia Art. 225. § 1.Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wyk... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Bambo70

  Pytanie zadane: 2014-11-15 10:54 przez Bambo70

  Zaświadczenie lekarskie za wypadek w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zwolnienie lekarskie jest objęte tajemnicą lekarską.Gdy wypadek jest uznany za wypadke do/z pracy należy się 100% świadczenie. Potwierdzenie, że dalsze zwolnienie jest konsekwencją wypadku daje możliwość kontynuacji świadczeń w pełnej wysokości. Gdy małżonka nie potwierdzi, że zwolnienie ma ciągłość... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• Maddomin

  Pytanie zadane: 2014-11-13 17:30 przez Maddomin

  Nadgodziny w gastronomii

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Prawo pracy obowiązuje i gastronomię.  Pracownik ma obowiązek pracować w godzinach nadliczbowych zawsze na uzasadnione polecenie przełożonego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może zlecić pracę ponad wymiar. Są wyjątki kto nie może pracować w nadgodzinach (m.in. kobieta w ciąży, młodociani)... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ali89

  Pytanie zadane: 2014-11-10 09:38 przez ali89

  Pozew do sądu pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Sąd Apelacyjny w Białymstoku w postanowieniu z dnia 30 listopada 1995 r. (sygn. akt I ACz 366/95, OSA 1996/7-8/34) wyjaśnił, że: "Jeżeli pozwany, pomimo wcześniejszych wezwań go do spełnienia świadczenia, spełnia je dopiero po wytoczeniu powództwa, to z reguły uznać należy, że dał on w ten sposób po... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 55 56 57 ... 59