Pytanie zadane: 2018-12-13 10:38 przez basia12343
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani zawrzeć nową umowę (na czas nieokreślony) będąc już w ciąży i nie mówiąc o tym pracodawcy. Przepisy nie zobowiązują kobiet w ciąży do udzielania takich informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-12-11 11:31 przez Mamba84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Firma, która do Pani napisała działa w imieniu przewoźnika albo - co bardziej prawdopodobne - kupiła dług od niego. W związku z tym nie ma sensu kontaktować się w przewoźnikiem. Idąc dalej, także kontakt z firmą windykacyjną nie jest Pani obowiązkiem - myślę, że doskonale wiedzą, że roszczenie jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2018-12-13 10:38 przez basia12343
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może Pani zwolnić w trakcie ciąży. Nie ma też Pani obowiązku informowania pracodawcy o tym, że jest Pani w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-12-11 15:47 przez ja_kropka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Okres wypowiedzenia wynosi w Pani przypadku 1 tydzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-12-12 08:40 przez Malwina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie musi Pani przechodzić badań okresowych, skoro przedstawi Pani zwolnienie lekarskie z powodu choroby, a więc potwierdzenie, że jest Pani niezdolna do pracy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-12-12 09:24 przez Roksi945
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani iść na zwolnienie chorobowe. Zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni ubezpieczenia, więc będzie się Pani należał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-12-11 17:58 przez Waldek1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Z dniem wejścia w życie przepisów ustawy zmieniającej kodeks pracy w zakresie m.in. umów na czas określony (tj. od 22 lutego 2016 r.) w zakresie umów, co do których przewidziano możliwość wcześniejszego wypowiedzenia (2-tygodniowy okres wypowiedzenia) należało stosować przepisy w nowym brzmieniu, tj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-12-11 11:31 przez Mamba84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Bieg przedawnienia przerywa każda czynność przed sądem lub dokonana przez komornika (tak w skrócie). Jeśli postępowanie egzekucyjne nie było prowadzone, to faktycznie należność jest przedawniona. Może o tym fakcie poinformować Pani firmę windykacyjną z pouczeniem, iż zostanie obciążona kosztami post... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2018-12-11 15:14 przez renia.75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Najpierw wezwanie do zapłaty, potem pozew do sądu rejonowego - cywilnego. W postępowaniu to na właścicielu lokalu będzie ciążył obowiązek udowodnienia zasadności i wysokości potrącenia z kaucji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynajem
Pytanie zadane: 2018-10-28 23:40 przez Pracownik 89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy o prace, ani rozwiązać bez wypowiedzenia. Nie ma Pani obowiązku informować pracodawcy o ciąży. Nie ma też przeszkód prawnych, by poszła Pani teraz na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
