PROFIL ADAM SROGA - RADCA PRAWNY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• z-agnieszka

  Pytanie zadane: 2015-04-08 15:16 przez z-agnieszka

  Zmniejszenie etatu po rodzicielskim urlopie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Przepisy nie wskazują minimalnego okresu korzystania z takiego obniżenia wymiaru czasu pracy, także nie ma przeszkód, by złożyć wniosek na okres 2 miesięcy. Oczywiście może Pani potem wrócić do normalnego czasu pracy, jak również ponowić wniosek - tak długo jak długo przysługuje Pani prawo do urlopu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anna30

  Pytanie zadane: 2015-04-08 10:00 przez anna30

  Po jakim czasie pracy mogę skorzystać z urlopu wychowawczego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Jeśli znajdzie Pani nową pracę, to będzie mogła Pani skorzystać z urlopu wychowawczego. Wymagany jest 6-miesięczny okres zatrudnienia - wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• s-via

  Pytanie zadane: 2015-04-07 12:53 przez s-via

  Powrót z urlopu wychowawczego - rozwiązanie fair dla obydwu stron

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Może Pani zawiadomić pracodawcę z 30-dniowym wyprzedzeniem i wówczas pracodawca ma obowiązek dopuścić Panią do pracy. Nie może nie zgodzić się na skrócenie wychowawczego. Może też Pani dogadać się z pracodawcą i skrócić wychowawczy wcześniej (ale tu potrzebna jest zgoda pracodawcy). Nie ma żadnych p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• gosiaczek1

  Pytanie zadane: 2015-04-07 04:53 przez gosiaczek1

  Darowizna mieszkania na rzecz córki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Przede wszystkim proszę uważnie przeczytac umowę kredytową - prawdopodobnie jest tam zapis uzależniający Pani prawo do rozporządzenia nieruchomością od zgody banku (pod rygorem wypowiedzenia umowy kredytowej). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Podatki

• paweljx

  Pytanie zadane: 2015-04-06 12:23 przez paweljx

  Czy komornik sądowy ma prawo zająć moje wynagrodzenie, kiedy jestem jedynym żywicielem rodziny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Komornik, dokonując zajęcia, nie ma obowiązku sprawdzać Pana sytuacji rodzinnej i majątkowej. Przy zajęciu wynagrodzenia za pracę ograniczenia wynikają z kodeksu pracy: komornik może dokonać potrącenia do wysokości 1/2 wynagrodzenia, jednakże wolna od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia za... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• paweljx

  Pytanie zadane: 2015-04-06 12:29 przez paweljx

  Umorzenie postępowania komornika sądowego, czy dług ten znika?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Zwolnienie z długu następuje przez umowę między wierzycielem a dłużnikiem. Musi zostać zaakceptowane przez dłużnika, samo oświadczenia wierzyciela, że "dług został umorzony" jest niewystarczające. Także na chwilę obecną dług nadal istnieje i potrzebne jest złożenie przez Panią oświadczenia woli - po... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• madzialenkaa86

  Pytanie zadane: 2015-04-06 21:41 przez madzialenkaa86

  Ciąża na wychowawczym a wniosek o kolejny urlop wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Po porodzie skorzysta Pani z przysługujących urlopów macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego (z zasiłkiem przez 52 tygodnie). A potem może Pani (pod koniec rodzicielskiego, albo w trakcie korzystania z zaległego urlopu wychowawczego) złożyć wniosek o urlop wychowawczy. Nie mus... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• maluk

  Pytanie zadane: 2015-04-03 10:58 przez maluk

  Zmiana godzin pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Skoro zgodził się bezterminowo, to i w każdym momencie mógł zgodę cofnąć. Tak jak zauważył Pan Grzegorz - pracodawca może, ale nie musi się zgodzić na indywidualny czas pracy (art. 142 kp) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ina_6

  Pytanie zadane: 2015-04-02 21:04 przez ina_6

  Niesłuszne oskarżenie o kradzież

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca powinien udowodnić pracownikowi kradzież. I oczywiście zgłosił sprawę na policję i do prokuratury. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika bez żadnych faktycznych podstaw (samo niepoparte dowodami oskarżenie to za mało) daje określone uprawnienia synowi. W razie dokonanego r... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• lulek

  Pytanie zadane: 2015-03-30 00:04 przez lulek

  Kradzież pieniędzy z przedszkola

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:

  Pracodawca może być rozliczony z wypłaty wynagrodzenia zgodnie z umową o pracę. Jeśli wypłaca dodatkowo kwoty ponad te wynikające z umowy, to jest to niejako jego sprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 55 56 57 ... 70 ... 91