Pytanie zadane: 2016-01-07 16:00 przez basienka1733
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Nie napisałaś nic o składce chorboowej więc zgaduję,że jej nie płacisz wiec nic nie dostaniesz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-24 16:14 przez Ewa.Podlotna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Zasiłek dla bezrobotnych nie będzie się należał...albo 1000zł albo zasiłek a w oógle to mam nadzieję ze to nie wejdzie, swoją drogą byłoby to nie fair wobec kobiet pracujacych, bo matka na etacie z najniższą krajową dostawałaby tysiąc na macierzyńskim a bezrobotna dostawałaby w tym samym czasie ok 1... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-11 14:15 przez agnieszka.kowal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
No wiec....zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli opłacasz skłądkę chorobową - a jak sama pisałaś jest ona odprowadzana z etatu, a DG nie ma tu nic do rzeczy. Zasiłek ten przysługuje również tylko pod warunkiem,że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-07-18 15:37 przez mili
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Z tego co piszesz, wychodzi,że rezygnujesz z urlopu rodzicielskiego....więc poszukaj i poczytaj sobie jak wygląda powrót do pracy w czasie rodzicielskiego i już. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-08 18:24 przez kiniu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Możesz isć od razu na chorobowy po macierzyński jeżeli takie będą wskazania medyczne, nie musisz wracać do pracy, ale zasiłek będzie liczony jako średnia z 12 miesięcy więc jeżeli np teraz masz zasiłek od najwyższej podstawy to po nowym roku twój zasiłek chorboowy będzie ok połowę niższy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-09-07 10:25 przez zabaP
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Policzą średnia, dodadzą okresy składkowe z etatu i działalności i wyciągną średnia z 12 miesięcy. Na najwyższą możliwą podstawę nie masz szans dostać zasiłku, no chyba,że zorbisz przerwę co najmnien 30 dni w opłacaniu składki chorobowej i wtedy po 90 dniach masz prawo do chorboowego od tej ostatnie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-05-16 19:41 przez maciejka77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Po co robisz przerwę w zwolnieniu? Czy pracodawca/ZUS jak wypłaca zasiłek chorobowy to nie płaci za dni wolne od pracy? No chyba płaci, więc dlaczego tłumaczysz sobie dzień przerwy dniem wolnym od pracy? Jeżeli zrobisz przerwę, teoretycznie za ten dzień Twój pracodawca musi opłacić za Ciebie składki... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-10 19:20 przez eljot131
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Najprościej zrezygnować z chorobowego, wywyłasz odpowiednie druki do ZUS, a jak masz PUE, to nie musisz wychodzic z domu. "Czytam w necie" - a jak już czytasz to odpowiedzi na reszte pytań też sa w 'necie' [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-11-04 10:09 przez cocodrillo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
"...byłaby szansa na skorzystanie z wyższego macierzyńskiego po opłaceniu wyższej składki zdrowotnej we własnej firmie? " - ze składki zdrowotnej nie dostaje się zasiłku, ...i poczytaj o zmianie przepisów 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-03-11 14:04 przez KSMLM
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
"Pytalam ksiegowa kadrowa i ona nie wie " a skąd forumowicze mają wiedzieć czy nowe przepisy wejdą czy nie? Kto coś wiedział już sie tu udzielił - proszę poczytać sobie wcześniejsze posty... a co do podniesienia składek, nowy przepis mówi,że płacąc nawet jedną najwyższą składkę, przedsiębiorca dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS