Witam,
mam pytanie: wnioskowałam o urlop macierzyński do 20.09.2014 roku. Zdeklarowałam się na wypłatę 80% wynagrodzenia przez cały okres urlopu. Z dniem 21 lipca 2014 przerwałam urlop macierzyński (w tym momencie już rodzicielski), by wrócić do pracy.
Czy będzie mi się należała spłata tych pozostałych miesięcy z ZUS-u, gdyż to on wypłaca zasiłek macierzyński (ze względu na mały zakład pracy)? Czy te pieniądze po prostu przepadają bezpowrotnie? Chodzi mi o sierpień i wrzesień 2014. Próbowałam dowiedzieć się w ZUS-ie, ale panie nie potrafiły udzielić mi odpowiedzi.
Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam
2014-07-18 17:17 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2014-01-13 18:07 przez konto usunięte
Urodziłam dziecko 25 grudnia 2013 roku. Przed urodzeniem dziecka byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wypłacił mi pensję za 1-25 grudzień (100% wynagrodzenia), a za resztę miesiąca zawiesił wypłatę twierdząc, że nie ma podstaw jej wypłacenia.
Po dostarczeniu kompletu dokumentów po porodzie pośw...
Dodano 2014-07-01 16:00 przez iwona34544
Mam pytanie dotyczące L4 w ciąży. Pracuję od września ubiegłego roku do końca kwietnia tego roku. Jestem na zwolnieniu z powodu ciąży, do tej pory dostawałam wynagrodzenie normalnie 100% płatne (dodam, że zarabiam najniższą krajową).
i teraz za miesiąc czerwiec dostałam wynagrodzenie w postaci 590 z...
Dodano 2014-06-30 23:07 przez ammichalik
Witam,
mam pytanie, kiedy pracodawca powinien wypłacić chorobowe, tzn. załóżmy, że otrzymał pierwsze zwolnienie chorobowe od. 10.06-30.06, a potem drugie od 01.07-25.07, to kiedy ma obowiązek zapłacić za 33 dni?
Razem w lipcu za całość 33 dni, czy część w czerwcu, czyli w tym wypadku za 20 dni a w l...
Dodano 2014-08-01 12:16 przez Korsarz
Witam,
mam zwolnienie lekarskie miesiąc czasu, na umowie mam 1680 zł brutto. Ile powinien wypłacić mi pracodawca za czas choroby?
Dodano 2014-07-31 20:27 przez Lena1991
Witam,
10 dni temu miałam wypadek w pracy, mam złamaną nogę i gips na 6 tygodni. Dzień wypadku był moim 4 dniem w pracy. Byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej na podstawie umowy o pracę na pół etatu jako pracownik tymczasowy z odnowieniem umowy co 7 dni - stawka 840 zł brutto, jednak pra...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Płaca netto
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
W latach 90 ubiegłego wieku popularne stało się wykorzystanie opcji na akcje w wynagrodzeniach. Taki trend zapoczątkowały firmy z branż technologicznych. Obecnie część firm z tych branż stosuje nową formę wypłaty wynagrodzenia - płace ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
