2015-04-27 16:23 kategoria: Umowy
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, przebywam na urlopie wychowawczym teoretycznie do końca sierpnia. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chciałabym skończyć wypowiedzenie na koniec lipca, czyli miałoby trwać przez maj, czerwiec i lipiec?
Czy podczas wypowiedzenia muszę wykorzystać ...
1 odpowiedź
2015-04-27 16:19 kategoria: Umowy
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, obowiązuje mnie 1 - miesięczny okres wypowiedzenia.
Jeśli złożę wypowiedzenie 28.04.2015, to kończy się ono 31.05.2015 i 01.06.2015 mogę zacząć nową pracę?
Jak złożę wypowiedzenie 29.04.2015, czy też 30.04.2015 to sytuacja jest identyczna?
1 odpowiedź
2015-03-13 17:36 kategoria: Umowy
Witam,mój tata ma nowotwór i orzeczenie o niepełnosprawności, nie jest zdolny do żadnej pracy. Dostał rentę na 2 lata, potem zapewne mu ją przedłużą, ale póki co ma na 2 lata.Ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Co powinien zrobić? Wypowiedzieć powinien on czy pracodawca, a może lepsze będzie poro...
0 odpowiedzi
2014-11-25 09:39 kategoria: Prawo pracy
Witam,mam umowę na czas nieokreślony. Chciałam spytać, czy jeśli moja cała firma zostanie sprzedana innemu właścicielowi i nastąpią po sprzedaży jakieś zwolnienia pracowników (prawdopodobnie nowy pracodawca będzie chciał zmniejszyć naszą ilość lub będzie miał swoich pracowników), to czy należy mi si...
1 odpowiedź
2014-10-21 16:30 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, zasiłek chorobowy mogę otrzymywać przez 182 dni, jeśli po tym czasie zachoruję na inna chorobę, znów mogę otrzymywać zasiłek przez 182 dni.Co w sytuacji jeśli choruje przez 182 dni na jedną chorobę i pobieram zasiłek chorobowy z ZUS-u, potem robię 60, czy tam 70 dni przerwy i znów choruję na ...
1 odpowiedź
2014-08-07 21:04 kategoria: Prawo pracy
Witam,
jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x" za porozumieniem stron, rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y" a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo...
1 odpowiedź
2014-08-05 11:45 kategoria: Urlopy pracownicze
Jakiś czas temu wróciłam do pracy, obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Sytuacja zmusza mnie jednak do wzięcia urlopu wychowawczego. Za rok 2013 mam jeszcze 13 dni urlopu. Czy mogę złożyć wniosek, że chcę wykorzystać te 13 dni i bezpośrednio po tych 13 dniach urlopu rozpocząć urlop wychowawcz...
2 odpowiedzi
2014-06-18 18:14 kategoria: Prawo pracy
Miałam dwie umowy na czas określony, druga ważna do 15 lipca 2014. Otrzymałam w pracy do podpisania trzecią umowę na czas nieokreślony, która będzie obowiązywała od 16 lipca 2014. Podpisałam ją.
Zawsze można wypowiedzieć nawet umowę podpisaną na przyszłość, bo umowa na czas nieokreślony, którą już p...
2 odpowiedzi
2014-06-17 10:23 kategoria: Umowy
Miałam dwie umowy na czas określony, druga ważna do 15 lipca 2014. Otrzymałam w pracy do podpisania trzecią umowę na czas nieokreślony, która bedzie obowiazywała od 16 lipca 2014. Podpisalam ją.
Czy przez ten okres pracodawca może się z niej wycofać? Bo do 16 lipca jeszcze miesiac. Czy jak jest podp...
1 odpowiedź
2014-06-12 20:11 kategoria: Prawo pracy
Pierwsza umowa na czas określony zawarta w marcu 2012 do końca września 2012, druga umowa zawarta od 1 października 2012 do końca września 2014. 1 października 2014 powinnam otrzymać umowę na czas nieokreślony?
Czy jeśli otrzymam umowę na 2 lata, to z mocą prawa i tak będzie na czas nieokreślony?
Sy...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
