2014-05-18 13:15 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam,
pierwsza umowa o pracę na 4 miesiące podpisana w 2012, druga umowa o pracę na dwa lata, kończy mi się na koniec czerwca, zgodnie z prawem dnia 1 lipca powinnam dostać trzecią umowę na czas nieokreślony.
Tu moje pytanie: czy po podpisaniu umowy na czas nieokreślony dnia 1 lipca mogę pójść na u...
1 odpowiedź
2014-04-29 10:45 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Przez pół roku macierzyńskiego otrzymywałam 100% wynagrodzenia. Przez kolejne pół roku z rodzicielskiego otrzymywałam 60%.
Jak wrócę do pracy i pójdę na L4 ciążowe, to czy dostanę na L4 100% wynagrodzenia? Czy okres 60% będzie brany pod uwagę czy normalnie otrzymam 100%, a jeśli przepracuję pełne 3...
3 odpowiedzi
2014-04-22 08:50 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Jeśli po urlopie rodzicielskim płatnym 60% wrócę do pracy, zajdę w ciążę i pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie na zwolnieniu będę otrzymywać?
Chyba średnia jest liczona z 12 miesięcy, ale będzie to średnia liczona z jakiego okresu? Czy z tego, w którym moje wynagrodzenie wynosiło 60% również, czy po...
2 odpowiedzi
2014-03-03 13:21 kategoria: Umowy
Witam,
moja pierwsza umowa u obecnego pracodawcy trwała od lutego 2012 do sierpnia 2012 (pół roku), druga umowa - od sierpnia 2012 do sierpnia 2014 (2 lata). Czy teraz w sierpniu zgodnie z prawem moja umowa powinna być na czas nieokreślony, gdyż będzie to trzecia umowa u tego samego pracodawcy?
Drug...
1 odpowiedź