Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Kazda ze stron ma prawo do rozwiazania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia i nie musi podawac zadnego powodu.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Wydaje mi sie ze pracodawca wystepujac z takim zwolnieniem mial jakies podstawy do tego. Moze sieokazać ze bylo podstawne i bezsensu jest zakladanie sprawy.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-13 21:37 przez tige
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Proponuje wystapis na pismie o wyjasnienie powodu zwolnienia. Bedzie mia Pan ewentualnie podstawy do SADu Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-05-12 22:48 przez herman777
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
PAn myli chyba podatek VAT z ryczałtem. Oczywiscie ze nie ma stawki VAT 5,5%.kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2014-05-12 10:39 przez hondaa121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Zeby dostac zasiłek chorobowy musi Pani zapłacic wysoka skladke za 3 miesiace. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-11-22 22:14 przez polonica32
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Wszystko zalezy w jakich okresach były zawarte wczesniejsze umowy. Jezeli w okresach kiedy obowiazywala ustawa antykryzysowa to nie licza sie one do limitu trzech umow o prace. Prosze podac dokladne okresy zawartych umow to bede w stanie powiedziec Pani czy umowa powinna byc zawarta na czas nieokres... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-17 12:08 przez Dorotny
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Od 1 pazdziernika 2013 roku zmienily sie przepisy. Osoba powracajaca z urlopu wychowawczego w danym roku otrzymuje cały urlop wypoczynkowy za ten rok czyli 20 dni lub 26. Po nowelizacji KP urlop wypoczynkowy nie ulega pomniejszeniu proporcjalnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-11-13 14:09 przez ElaG1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Jezeli Pani wroci do pracyw maju 2014 to nabedzie prawo do urlopu z 2014 roku i za caly rok bedzie jej sie nalezal urlop.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-08 20:38 przez sylvia198701
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Dla celow wyliczenia wynagrodzenia chorobowego bierze sie srednia z 12 misiecy. W zapisie tym chodzi zapewne o to, że osobie przebywającej na zwolnieniu nie należy sie premia tak jak osobie pracujacej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-03 12:19 przez myha
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Pracodawca bez zgody moze dokonywac potracen na wniosek zajecia wynagrodzenia jednak tylko w wysokości 50% wynagrodzenia powyżej kwoty wolnej od potracen ktora w 2014 roku wynosi 1680zł brutto. Z tym ze musi to byc umowa o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów