eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL MARCO305 › Pytania


PROFIL MARCO305

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PYTANIA Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

  • 2015-10-11 15:50 kategoria: Umowy

    Umowa na czas określony a ciąża i urlop macierzyński

    Witam,czy jeśli osoba ma umowę na czas określony, np. 12 miesięcy i w czasie trwania tej umowy (po 6 miesiącach) urodzi dziecko, to czy przechodząc na urlop macierzyński jest jeszcze zatrudniona przez 6 miesięcy u swojego pracodawcy? Czy też mimo, iż umowa powinna być jeszcze ważna 6 miesięcy, to mo... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-26 15:20 kategoria: Umowy

    Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy

    Witam,czy składając u pracodawcy wypowiedzenie, np. 29 września, mając 3-miesięczny okres wypowiedzenia, można 30 września złożyć wniosek o 3-miesięczny urlop wychowawczy (który przysługuje) i czy czas wypowiedzenia wtedy biegnie? To znaczy, czy jeśli 31 grudnia wróci się do pracy, to będzie ostatni... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-06 21:12 kategoria: Umowy

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,czy gdy mając umowę na czas określony (3 miesiące), nie poinformuje się pracodawcy, iż jest się w ciąży, a umowa nie zostanie przedłużona, to czy poinformowanie o fakcie ciąży od razy po zakończeniu umowy na czas określony zmusza pracodawcę do przyjęcia pracownicy z powrotem do pracy i zatrudn... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-06 20:54 kategoria: Umowy

    Przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Witam,czy jeśli umowa o pracę jest na czas próbny (np. od 01.09.15 - 30.11.15), to czy podpisanie nowej umowy na czas nieokreślony może nastąpić przed upływem tych 3 miesięcy (oczywiście z datą obowiązywania od 01.12.15)?Czy też nowa umowa nie może być podpisana wcześniej niż 01.12.15 (od daty, od k... czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 2015-09-06 20:29 kategoria: Umowy

    Ciąża a wypowiedzenie umowy o pracę

    Witam,Mam następujące pytanie, czy jeśli kobieta jest w ciąży i jej umowa o pracę zostaje wypowiedziana np. z miesięcznym okresem wypowiedzenia, to czy jeśli kobieta po wypowiedzeniu przez pracodawcę umowy o pracy przedstawi zaświadczenie, że jest w ciąży, to czy musi być przywrócona do pracy? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-06 17:05 kategoria: Umowy

    Ciąża a umowa na czas określony

    Witam,czy kobieta, która jest w ciąży i ma umowę (na okres próbny) na czas określony i jest w ciąży, to czy ma obowiązek powiadomić o tym fakcie pracodawcę (wtedy zapewne pracodawca nie przedłuży umowy na czas nieokreślny)? Czy może jest tak, że może ale nie musi? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-03 07:34 kategoria: Umowy

    Urodzenie dziecka na dwa miesiące przed końcem umowy na czas określony

    Witam,co z osobą, która ma umowę o pracę na czas określony na 12 miesięcy, a po 10 miesiącach urodzi dziecko? Czy ta umowa jest jeszcze ważna 2 miesiące a potem się rozwiązuje? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-03 07:29 kategoria: Umowy

    Umowa na czas próbny i jej przedłużenie do dnia porodu

    Witam,czy osobie, która jest zatrudniona na czas próbny (3 miesiące) i jest w ciąży, pracodawca jest zobowiązany przedłużyć umowę do dnia porodu? czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5