Pytanie zadane: 2013-10-09 08:43 przez jus7yn4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest udodatkowo ubezpieczony(np ubezpieczenia grupowe w pracy), to po zakończonym leczeniu może ubiegać się o odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu. Natomiast będąc na zwolnieniu lekarskim nie można wypadku traktować jako wypadek w pracy, w drodze z lub do niej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2013-06-13 19:37 przez mandaryn9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie do końca tak jest, bo z tego co widzę ma Pani ochronę. Zasiłek chorobowy można pobierać przez 182 dni. Po tym okresie może Pani dostać świadczenie rehabilitacyjne (max 12 miesięcy) lub rentę. Dostała Pani rentę czasową ( a może zasiłek rehabilitacyjny?), więc nie została Pani, kolokwialnie mówią... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-09 08:28 przez magda83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z art. 11 k.p. nie ma przecowskazań do podjęcia pracy u innego pracodawcy na etat. Kodeks Pracy szczegółowo określa warunki pracy u tego samego pracodawcy, gdzie nie można przekroczyć 1/2 etatu. U innego pracodawcy można również pracować na umowę zlecenie i o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-11 00:14 przez cropeloosia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak napisałem wcześniej, można legalnie podjąć pracę bez konsekwecji u swojego lub innego pracodawcy. Jak na razie nie ma obligatoryjnego obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu dodatkowej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-08 21:52 przez miki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wręczyć wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem skróconym do 1 miesiąca. W takimwypadku za 2 następne miesiące musi Pani zapłacić odszkodowanie w wysokści poborów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-13 19:37 przez mandaryn9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani Wiolentynka ma rację, że staz do pozyskiwanie doswiadczenia. Stazyści są wykorzystywani, ale określenie "starzyści" w odniesieniu do bezrobotnych poszukujących pracy to naduzycie i zgadzam się ponownie z Panią Wiolentynką, że polskie prawo jest zbyt liberalne.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-08 21:40 przez ada2206
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zakońzeniu pracy musi Pani złozyc wniosek do ZUS o ponowne przelicznenie emerytury oraz dostarczyc nowe dokumenty uzyskiwanego dochodu (RP-7). Tylko na Pani wniosek ZUS przeliczy emeryturę na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-08 21:06 przez kucyk04
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urodził się Pan w 1956 czyli warunki uzyskania musiałby Pan spełnić do 2008 roku. Świadczenie predemerytalne będzie się Panu należało jeżeli zostanie Pan zwolniony z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Prao do wczesniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szkodliwych należy się, gd... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-04 21:03 przez jolac59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani Jolanto raz a dobrze:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-08 20:14 przez fryt79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem ile lat przepracowanych ma mama, ale w takim wypadku o ile zachorowała pracując, bądź nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania pracy lub okresów nieskładkowych, może ubiegać się o rentę. Jeżeli mama ma 20 letni okres pracy (składkowy i nieskładkowy) to bez wzgledu na czas zachorowan... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
