Pytanie zadane: 2013-09-28 23:27 przez KKKK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie wyorzystał Pan żadnego dnia to instytucja urlopu uzupełniającego staje się bezprzedmiotowa, a pracownikowi koryguje się wymiar urlopu z 20 do 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-27 13:33 przez slodycz20
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, wymiar czasu pracy nie ma znaczenia, ale trzeba zarabiać minimalną krajowa, z której odprowadzane sa składki na Fundusz Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-27 13:10 przez Goha109
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To nie ma znaczenia. Jeżeli pracodawca Pani proponuje a Pani się zgadza to cała reszta jest dowolna. Może Pani podpisać nową umoe bądź anek. Ważne jest ta , aby miała Pani zapisane, że umowa jest na czas nieokreslony , na stanowisku, z wynagrodzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-09-28 23:34 przez olnow1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od rodzaju opodatkowania działalności. Jeżeli podatek opłaci się na zasadach ogólnych to mozna razem rozliczyc dochody. Nadwyzka zostanie zwrócona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2013-09-27 10:32 przez Kamila_83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma Pani obowiązku niczego podpisywać bądź nie , bo wypowiedzenie jest ważne z chwilą skutecznego doręczenia. Odprawa należy się w okreslonych przypadkach. Czy Pani dostanie zalęzy od tego z jakiego powodu ma Pani zmienione warunki pracy i głównie z jakiego tytułu nastąpi wypowiedzenie definitywn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-23 00:19 przez mail_leo_45
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze ma Pani prawo do reklamacji towaru a w razie nie spełnienia warunków odstąpienia od umowy. Nawiązując do stwierdzenia sprzedawcy to amortyzuje się majątek, natomiast części się zużywają. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo konsumenckie
Pytanie zadane: 2013-09-26 12:44 przez staszek1970
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pan nie jest zatrudniony tylko odbywa staz w celu przyuczenia bądź zdobycia doświadczenia. Pana czas to 40 godzin tygodniowo. Jeżeli pracodawca zmusza Pana do pracy dłuzszej bądź w wolne dni to można ten fakt zgłosić do Urzędu Pracy. Staż to nie wyrobnictwo i zapychanie dziur i nie ma Pan prawa do n... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2013-09-26 14:11 przez aleks231
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ciekawa interpretacja. Myślę, że warto spróbować, gdyż przepisy mówią o tym, by zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego nastąpiło po miesięcznej przerwie od wyrejestrowania z niego. Interpretacja przepisów w ZUS-ie też czasami jest niewiadomą, więc życzę powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2013-09-26 14:30 przez regwes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli emerytura jest "normalna" to można dorobić ile się chce. Do ZUS-u nie trzeba zgłaszać, bo ZUS wie wszystko. W celu podniesienia dotychczasowej emerytury, po zakończeniu tej pracy może Pan/i złozyć wniosek do ZUS o przeliczeie dotychczasowej emerytury (trzeba dostarczyć dokumenty). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-09-26 15:32 przez krzysiek1977
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Działalnośc może załozyć Pani przez internet a do tygodnia czasu (7 dni) potwierdzić założenie w dowolnym urzędzie miasta lub gminy (chyba, że posiada Pani podpis certfikowany to nie musi potwierdzać). Szczegóły prowadzenia działalności oraz formy opodatkowania musi Pani ustalić w porozumieniu ze s... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów