Pytanie zadane: 2014-04-09 12:36 przez Kasi871
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Jeżeli jest Pani ubezpieczona w pracy (np: ubezpieczenie grupowe), to z tego tytułu za pobyt w szpitalu może coś Pani dostać. Należy sprawdzić zapis w polisie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-09 12:22 przez gosia1203
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od umowy o dzieło odprowadza się tylko zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-09 09:46 przez kadu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop. Co najmniej 30 dni przed tym faktem powinna Pani poinformować pracodawcę na piśmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-09 21:04 przez MSG2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W trakcie dodatkowego macierzyskiego oraz rodzicielskiego - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-08 09:20 przez kamila-ejma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy mozna dostać będąc na urlopie wychowawczym, więc trzeba byc zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-08 23:19 przez malemiki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można, tak jak na urlopie wychowawczym. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2011 roku (II POK 6/2011) – nie wyłącza się przepisów szczególnych, które pozwalają wypowiedzieć pracownikowi umowę, takich jak np. ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-09 20:35 przez sindi24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie płacił. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-08 09:20 przez kamila-ejma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mozna, ale musi być zapis w umowie, że jest na czas nieokreślony. Samo prawo nie wystarczy, należy je stosowć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-08 11:33 przez meg861
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z urlopu wychowawczego na pewno, natomiast zasiłek wychowawczy nalezy się od wysokości dochodów na osobę i wniosek składa Pani do ośrodka pomocy społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-08 09:20 przez kamila-ejma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie zawarta na czas określony to nie moze byc traktowana jak na czas nieokreslony. Ważny jest zapis na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
