ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-04-25 11:15 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli urlop się kończy to nie musi Pani mówić, że nie chce go przedłużać. I tak musiała by Pani złozyć wcześniej wniosek. Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-21 14:18 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszym dniu powrotu można dać zwolnienie i nie ma konieczności robienia badać dopuszczających do pracy jeżeli nie podejmie się tej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-24 23:07 przez lenona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe znam takiej sytuacji aby ZUS podawżył zwolnienie w takiej sytuacji. Nie ma obowiązku robienia badań jezeli nie podejmnie Pani pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-21 14:18 przez rozoweokulary29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek składa PAni co najmniej 30 dni przed powrotem. We wniosku nie pisze Pani nic takiego. Może Pani poinformować pracodawce o swoich zamiarach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-10 21:04 przez Ulka136
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony od czasu zawarcia nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 20:30 przez caprio89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bedzie miała Pani prawo do całego urlopu czyli 52 tygodnie. Wysokość zasiłku macierzyńskiego przez cały okres to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 18:01 przez kolapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani zrezygnowac z urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy dac zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 13:27 przez issa87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli firma jest likwidowania to nic Pani nie zrobi. Umowa zostanie rozwiązania z dniem likwidacji. Za zaległe urlopy należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 10:45 przez Artemis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wymiar nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. Dziecko może chodzić do przedszkola. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-09 14:06 przez mesa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca musi się zgodzić na powrót do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
