PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Zyrafa2003

  Pytanie zadane: 2015-09-18 14:37 przez Zyrafa2003

  Redukcja etatu - prawa pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To jest propozycja. Pracodawca może Paną przenieść na inny dział bez Pani zgody na okres 3 miesięcy. Jeżeli zmiana będzie dłuższa, to powinien wręczyc Pani wypowiedzenie zmieniające. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• myszka26

  Pytanie zadane: 2015-09-19 20:41 przez myszka26

  Zasiłek macierzyński dla bizneswoman w 2015 i 2016

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Minimalny zasiłek w 2016 roku to 1000 zł. Chcąc otrzymywać zasiłek na poziomie średniej krajowej nalezy opacać składki społeczne na takim poziomie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Izabela151

  Pytanie zadane: 2015-09-18 20:19 przez Izabela151

  Ciąża a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli pracownica będzie w ciązy w trakcie wypowiedzenia to pracodawca powinien je cofnąć. Przysługują wszystkie świadczenia związane z ciążą i macierzyństwem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 89karolina

  Pytanie zadane: 2015-09-18 13:56 przez 89karolina

  Przedłużenie umowy w ciąży na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, pracodawca ma możliwośc podpisania nowej umowy, która będzie na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wers0n

  Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n

  1/2 etatu a 1000 zł za urodzenie dziecka w 2016 roku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ok. Prostuję swoją odpowieź.
  Art. 7. W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159 oraz z 2015 r. poz. 1066) wprowadza się następujące zmiany:
  1) w art. 31 po ust. 3 dodaje się ust. 3a–3c w brzmi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 89karolina

  Pytanie zadane: 2015-09-18 10:35 przez 89karolina

  L4 w ciąży - 2 zakłady pracy i różne umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca przedłuza umowę do czasu porodu a nie do końca pobierania zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli urodzi Pani w trakcicie trwania umowy  ( czas określony) to umowa zostanie rozwiązana z datą na niej wskazaną. Prawo do zasiłku chorobowego będzie miała Pani od razy, gdyż ma Pani ciągłość i nie ma o... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Beata75d

  Pytanie zadane: 2015-09-17 20:46 przez Beata75d

  Wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jak obliczyć należny urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracownikowi należy się  urlop proporcjonalnie do zatrudnienie czyli za 7 misięcy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• wers0n

  Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n

  1/2 etatu a 1000 zł za urodzenie dziecka w 2016 roku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  9. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:
  1) co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńs... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kumiech

  Pytanie zadane: 2015-09-15 16:51 przez kumiech

  Poprawne zdefiniowanie Urzędu Skarbowego dla podatku dochodowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Działalnośc może Pan prowadzić na terenie całego kraju a nawet Unii ale urząd skarbowy jest przypisany do miejsca zarejestrowania firmy. Jeżeli chce Pan wrzucić w koszty opłaty związane z wyjajmem mieszkania to musi to byc związane z prowadzeniem działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: PIT

• Mamanaobcasach

  Pytanie zadane: 2015-09-16 12:49 przez Mamanaobcasach

  Pracodawca nie przyjmuje wniosku o urlop wychowawczy wysłany pocztą

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ważne jest skuteczne doręczenie wniosku. W dobie internetu można to zrobić za pomocą maila. Jezeli pracodawca odniósł się i odpisał na Pani wiadomośc to mozna uznać, że wniosek  otrzymał. Sama forma wniosku nie jest istotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 460 ... 500 ... 504 505 506 ... 520 530 ... ... 560 ... 1058