Pytanie zadane: 2019-09-25 19:44 przez Patrycja.zasiłek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na podstawie mięciecy, kiedy Pani pracowała. ZAsiłek chorobowy też bedzie z tego wyliczony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-25 23:21 przez Kari6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dostanie Pani wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-25 11:29 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ok, prosze zrobić badania, bo powinna pani je mieć przed przystapieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-25 12:52 przez Paulina0009
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnenie może Pani iśc kiedy chce, ale kontrola i tak będzie. No, może nie na 100% , ale na 90 %:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-25 09:58 przez Gabi3127
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zwolnienie. Zaiłki będą wypłącone zgodnie z Ustawą. Po powrocie pracodawca powinien Panią przyjąć na to samo stanowisko, ale zawsze może wszystko zmienić. Obecnie, nie martwił bym się tym, co będzie za 2 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-25 11:29 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie badania powinna Pani wykonać w trakcie pracy. Za badania nalezy się wolne, ale nie cały dzień. Wszystko zalezy od tego, ile czasu potrzeba na wykonanie badań. To moga być 3 godziny albo 2 dni. Przepisy nie reguluja szczegółowo czasu trwania badań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-25 12:52 przez Paulina0009
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, kontrola z ZUSu będzie na 100 %. Jaka korekta umowy??? Nie odprowadzał wczesniej skadek do ZUS z tytułu umowy o pracę??? A pracodawca wypłacił wyrównanie za przepracowane wczesniej miesiące w wysokości minimalnego wynagrodzenia za cały etat. Czy odprowadził zaległe składki do ZUS z tytułu tak z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-24 15:55 przez Myszka225
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może rozwiązac umowy. Jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-09-23 13:20 przez doris180291
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może być wystawione z data wczesniejszą. Okres zasiłku bedzie liczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. Jeżeli data wystawienia zwolnienia jest blizsza terminowi powrotu do pracy, to lepiej. Mniej komplikacji. Jeżeli będzie to tak, jak Pani napisała, to tez nikt nie urwie Pani głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-20 14:22 przez tyska87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może dać Pani wypowiedzenia. W przypadku , gdy kobieta jest w ciązy umowę mozna rozwiązać ze względu na art 52 K.p - zwolnienie dyscyplinarne - , ogłoszenia upadłości bądź likwidacji firmy. Likwidacja oddziału ne jest likwidacja firmy. Jeżeli dostanie Pani takie wypowiedzenie, to musi sie Pani o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
