eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy przedłużą mi umowę?


2019-09-26 12:11 autor: dareczka1994

1 321 odsłon

Czy przedłużą mi umowę?

Witam,

do 30 września jestem na urlopie macierzyńskim, umowa do 30 listopada tego roku, pozostało 45 dni urlopu wypoczynkowego.

Mimo obietnic, pracodawca nie przedłuży mi umowy, kazał wypisać wniosek o urlop macierzyński. Czy jeśli do 30 listopada zajdę w ciążę, to przedłużą mi umowę i przejdę na L4 ze swoją pensją sprzed macierzyńskiego?
 
Dziękuję za odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2019-09-26 12:12

Oczywiście kazał wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy, niemacierzyński

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-09-26 13:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Umowa była zawarya na czas okreslony, więc aby była przedłużona do porodu, to w dniu jej zakończenia musi Pani być co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Chyba teraz będzie ciężko:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-09-26 13:37 autor odpowiedzi: dareczka1994

    A czy jeśli wrócę do pracy po urlopie wypoczynkowym  powinnam dostać wszelkie wyrównania Pensji do pozostałych pracowników ? Dodam, że to byłaby moja 3 umowa

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2019-09-26 13:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wyyrównanie nie koniecznie. Podwyżkę, jeżeli taka była,  od czasu powrotu do pracy-tak. Jeżeli przkroczyła Pani 33 miesiące na umowie na czas okreslony, to taka umowa powinna być z automatu przekształcona na umowę na czas nieokreslony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewelina 26091990

    Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • martusxx

    Dodano 2019-01-11 20:51 przez martusxx

    Urlop macierzyński, rodzicielski oraz urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, w 2018 roku zaszłam w ciążę nie wykorzystując całego urlopu wypoczynkowego, więc przeszłam na chorobowe w ciąży, płatne 100%.Teraz mam termin porodu na połowę marca, a umowa o pracę kończy mi się ostatniego dnia marca. Rozumiem, że jak np. urodzę 15 marca, to przez 15 dni będę na macier...

  • dorotka szprotka

    Dodano 2015-04-15 07:56 przez dorotka szprotka

    Planowanie ciąży, gdy kończy się umowa

    Witam cieplutko :)
    Mam pytanie, jak wyglada sprawa z urlopem macierzyńskim i wychowawczym gdy umowa kończy mi się teraz we wrześniu, a jak bym miała ją przedłużoną na czas określony 2 lat od października, to czy dostanę urlop macierzyński i wychowawczy? Jakie są za to wynagrodzenia?
    Proszę mi napisa...

  • Lazloola

    Dodano 2019-11-08 17:42 przez Lazloola

    Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

    Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16.07.2020. Umowa o pracę kończy się z dniem 1.12.2019. Chciałabym zajść w drugą ciążę będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim.Czy przysługiwało by mi wtedy zwolnienie L4 po ukończeniu urlopu macierzyńskiego i kolejny urlop po narodzinach?

  • Aliina

    Dodano 2019-09-30 17:00 przez Aliina

    Jakie będą wypłacane świadczenia na L4 po urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim?

    Witam serdecznie,aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim, pierwszy dzień. Planuję kolejną ciążę, ponieważ pracodawca nie chce mnie przyjąć z powrotem do pracy ze względu na małe dziecko. Na rozmowie usłyszałam, że nie jest im potrzebna osoba, która więcej będzie na L4 w domu z cho...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

    Jeżeli w trakcie korzystania z urlopów pracownica osiągnie 10-letni staż pracy, nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze, a w przypadku wykorzystania całego dotychczasowego urlopu - do urlopu uzupełniającego. Wówczas może po prostu ...

  • Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński

    Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński

    Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest odpowiednikiem urlopu macierzyńskiego przysługującego biologicznym rodzicom dziecka od dnia porodu. Należy przyjąć, że jego celem jest umożliwienie dziecku przyjętemu na wychowanie ...

  • Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy

    Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy

    Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika zawierającym propozycję terminu udzielenia mu urlopu wypoczynkowego. Jest jednak związany takim wnioskiem pochodzącym od pracownicy, która urodziła lub ma urodzić dziecko i chciałaby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania