Pytanie zadane: 2019-09-10 11:45 przez izaim92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Możecie mu zapewnic inne stanowisko, ale także możecie rozwiązać umowę o pracę. Jezeli jest możliwosć przeniesienia pracownika na inne stanowisko, gdzie uzyska od lekarza pozytywne orzeczenie o podjęciu pracy na nowym stanowisku, to może nalezy tak zrobić. To takie ludzkie, mając na uwadze wiek prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-08-30 16:50 przez edek231
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, po ukończeniu 26 lat dpstanie Pan mniejsza wypłate netto. O szczegóły powinien PAn zapytać w księgowości i złozyć odpowiednie oświadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-08-31 13:10 przez kulczykowy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Składki nie przepadna tylko zostana doliczone do emerutury. Nie będzie tego wiele, raczej groszowa wypłata. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2019-08-28 22:12 przez Delfin09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2019-08-29 16:54 przez Elton2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-08-25 20:06 przez Iza.wawa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy, czyli tylko z pracy u nowego pracodawcy. Zasiłek będzie wyliczony ze średniej przed zwolnieniem lekarskim. Jeżeli w trakcie zwolnienia byłyby jakieś dodatkowe premie czy dodatki, to Pani już tego nie dostanie i nie bedzie to wliczone do zasiłku macierzyńskieg... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-08-23 16:50 przez Kadry2018
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy. Jak wróci do pracy to tak, z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jak pójdzie na swiadczenie rehabilitacyjne, to jeszcze przez 3 miesiące świadczenia NIE. A może nalezy mu pomóc, a nie zwalniac od razu..... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2019-08-22 19:31 przez Avaria
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do emerytury będzie liczła się kwota z 1/4 etatu. Do wypracowania cały etat z watpliwą wypłata wynagrodzenia. Olał bym taką robotę i tego naciągacza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2019-08-19 10:56 przez zapytanie1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mając na uwadze dobro pracownika, ma Pani 23 dni urlopu u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-08-13 17:30 przez Beata198826
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca może obnizyc wynagrodzenie za porozumieniem stron albo w trybie wypowiedzenia zmieniającego warynki pracy i płacy. Na porozumienie nie trzeba się godzić. obnizka w drugim trybie jest jednostronna a nie przyjęcie warunków oznacza wypowiedzenie umowy o prace. Nie mniej jednak, to wszystko n... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów