Pytanie zadane: 2016-02-11 19:44 przez tadmal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma ciągłości między styczniem a lutym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-11 13:14 przez bozena465
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NAleży się Pani wolne na zrobienie badań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-11 10:01 przez barbaratk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek składa PAni 30 dni wcześniej, więc na 15 lutego pracodawca może się nie zgodzić. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy a szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-11 20:01 przez walter11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie liczone od momentu zmiany etatu i wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-10 20:23 przez Lajkonik88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Panią zwolnić. Jedynie likwidacja firmy uprawniała by pracodawcę do wcześniejszego rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Płatne zwolnienie dostanie Pani po 30 dniach wyczekiwania. Na zwolnieniu może Pani być do porodu. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie PAni co najmniej w 12 tygodniu ciąży to umowa musi być przedłużona do porodu. Zasiłek macierzynski Pani dostanie- nie wiem tylko z jakiego źródła. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-10 11:50 przez adejalda3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli likwiduje firmę to nic Panią nie chroni. Przed likwidacją na zwolnieniu nie może Pani dać wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-08 19:47 przez D311
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kobieta jest chroniona od początku ciązy i nie można ją zwolnić z pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-09 23:34 przez wena_88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Moga być złozone jednocześnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-02-10 11:50 przez adejalda3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
MOże Pani wysłac zwolnienie. Dobrze by było poinformować szefa o zwolonieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
