PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Marzenka4747

  Pytanie zadane: 2019-11-17 22:47 przez Marzenka4747

  Przedłużenie umowy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma obowiązku informować o ciązy, ale nie informując szefa traci Pani pewne przywileje z tym związane. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Paula27

  Pytanie zadane: 2019-11-17 18:50 przez Paula27

  Urlop wychowawczy a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Teotetycznie tak, ale zaisłek będzie liczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Marzenka4747

  Pytanie zadane: 2019-11-17 22:47 przez Marzenka4747

  Przedłużenie umowy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to pracodawca musi przedłyzyć umowę do porodu. Jest Pani w 16 tygodniu, więc spoko. Nie musi się Pani udawac na zwolnienie, bo ciąza to nie choroba.Co się stanie po porodzie , tego nie wiem. Ruch jest po stronie pracodawcy.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Demokryt

  Pytanie zadane: 2019-11-18 16:52 przez Demokryt

  Czy można oddać dzień za niedzielę w dniu rozpoczęcia podróży służbowej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest to delegacja, więc nie jest to dzien wolny pracownika. W moim przekonaniu pracodawca trochę przesadził. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Dżordż

  Pytanie zadane: 2019-11-12 15:22 przez Dżordż

  Ciąża, a nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek macierzyński będzie wypłacany przez rok, nawet po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Dżordż

  Pytanie zadane: 2019-11-12 15:22 przez Dżordż

  Ciąża, a nowa praca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po pierwsze, umowa na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, więc zona nie mogła podpisać tają umowę na 1 rok. Jeżeli umowa jest zawarta na co najmniej 1 miesiąc a czas jej zakończenia wypadnie, gdy kobieta jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa musi być przedłuzona do porodu. Zasiłek... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• colien145

  Pytanie zadane: 2019-11-12 15:51 przez colien145

  Koszty zatrudnienia kobiety w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Obciążenia zawsze liczymy od kwoty brutto. Za pierwszy miesiąc zwolnienia płaci pracodawca, potem zasiłek chorobowy oraz macierzynski wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• teresa.11.61

  Pytanie zadane: 2019-11-09 12:37 przez teresa.11.61

  500 plus dla niepełnosprawnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie chodzi o to, czy ktoś jest niepełnosprawny tylko o to, czy jest nie zdolny do samodzielnej egzystencji.
  Aby otrzymać świadczenie, do formularza nalezy dołączyć
  dokumentację medyczną
  orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji,
  jeżeli nie ma takiej dokumentacji , to wypełnione świadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• Lazloola

  Pytanie zadane: 2019-11-08 17:42 przez Lazloola

  Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie, bo umowa skonczy się Pani już w tym roku a pracodawca nie ma obowiązku zawierać nowa umowę. Do końca może Pani pobierać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Zaneta1291

  Pytanie zadane: 2019-11-07 11:25 przez Zaneta1291

  Czy po przepracowaniu niecałego tygodnia jestem chroniona jako kobieta w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest Pani chroniona przed zwolnieniem, ale zasiłek chorobowy dostanie Pani dopiero po przepracowaniu miesiąca.Chyba, że pracowała Pani wczesniej, a przerwa w zatrudnieniu była mniejsza niz 30 dni. Tak w skrócie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 42 43 44 ... 50 ... 90 ... 530 ... 1058