Pytanie zadane: 2019-11-29 17:37 przez MonaJ90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. W Jeżeli umowa się skończyła, to nic Pani nie przysługije z tytułu drugiej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-11-29 18:47 przez globik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wymiar urlopu zalezy od stazu pracy. Jeżeli jest większy niż 10 lat razem ze szkoła, to wymiar urlopu w ciągu rokukalendarzowego wynosi 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-11-25 09:49 przez Pracownik 89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop wypoczynkowy to powrót do pracy, ale zwolnienie lekarsie przeywa jego bieg. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-11-25 13:41 przez Misiek1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli lekarz medycyny pracy wystawi orzeczenie negatywne, to pracodawca może wypowiedzieć Panu umowe o pracę. Wniosek o rentę zawsze mozna złozyc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-11-25 15:35 przez kinga.123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mozna, ale wszystkie składki sa odprowadzane od kwoty brutto. Mozecie sie umoówić, że kwota netto ( na rękę) wynosi np. 3 tysie, ale w umowie także powinna być zapisana kwota btutto, bo od tego są odprowadzane składki społeczne i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-11-23 17:05 przez Miska6933
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani dać wypowiedzenia umowy z tytułu likwidacji sklepu, chyba, że likwiduje całą działalność. W przypadku likwiodacji działalności zasiłki wypłaca ZUS. W przypadku likwidacji tylko sklepu ( punktu działalności) nie może Pani dostac wypowiedzenia, więc można iśc na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-11-23 17:05 przez Miska6933
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wyliczony z całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-11-20 09:56 przez PracownikAdministracji
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokosc mnimalnego wynagrodzenia okresla rozporządzęnie w tym temacie. Nikt nie moze miec mniej. Od 20120 roku mnimalne wynagrodzenie musi wynosić 2600 zeta, bez wliczania stazu pracy do podstawy. Czy pracodawca może dać więcej??? Może, bo czemu nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2019-11-20 10:39 przez IWO1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wpisuje się w liście obecności, jakby była w pracy. Nie ma delegacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-11-19 10:58 przez colien145
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przerwa w zatrudnieniu była wieksza niz 30 dni, to musi Pani przepracować miesiąc, by miec prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów