Pytanie zadane: 2016-04-27 17:24 przez klaudia121316
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Stopa procentowa to nie stopa inflacji!!! [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powiem krótko, ma Pani prawo do wolnego albo kasy. Co znaczy "nie nalezy udzielać czasu wolnego" ??? Jeżeli pracodawca łamie przepisy może Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ale ma dostać wolne lub kasę i to chyba jest dla niej istotne. Czy może nic jej się nie należy??? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mało kto wypłaca cokolwiek za nadgodziny. Najczęściej "wygania" się ludzi na wolne. Obydwaj wiemy o co chodzi a dalsza dyskusja może spowodować to, że pytający będzie miał mętlik w głowie:) Życzę miłego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ciekawa wykładnia-dla zwykłego pracownika czysto teoretyczna. Godziny przepracowane ponad wymiar określony w umowie będą godzinami ponadwymiarowymi. Za część z tych ponadwymiarowych godzin będzie przysługiwał dodatek do wynagrodzenia w takiej samej wysokości jak za pracę w godzinach nadliczbowych.Na... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No oczywiście, można zmusić pracownika do napisania podania o przenieśienie nadgodzin na następny okres. 40 godzin tygodniowo przy 3/4 etatu przez cały miesiąc??? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:46 przez redas324
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa zlecenie może być rozwiązana w każdej chwili, bo nie mają tu zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Na zwolnieniu chorobowym mozę Pani być do porodu, ale zasiłek macierzynski jest uzalezniony od trwania umowy. Jeżeli urodzi Pani a umowy już nie będzie to zasiłku tez Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dlaczego 7? 6 godzin razy ilosc dni roboczych ( różna w poszczególnych miesiącach) daje wymiar etatu. Oczywiśćie obowiązuje pracodawcę oraz Panią okres rozliczeniowy , w którym nalezy wybrać nadgodziny lub je oddać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 22:40 przez klaudia121316
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy czy związki mają się zgodzić czy też nie? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-04-27 17:24 przez klaudia121316
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niominalna czyli bieżąca bez uwzglednienia czynniku inflacji. Realna to pomniejszona o stopę inflacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
