Pytanie zadane: 2017-09-06 17:19 przez monikaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie ma takiek mozliwości, żeby przedłuzyć umowę, chyba, że jesta Pan w ciązy, co najmniej w 3 miesiącu:) Jezeli nie, to umowa ulega rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Dodam tylko, że jeżeli jest Pan na zwolnieniu lekarskim, to prawo umozliwia Panu bycie na tym zwolnieniu przez okres 182... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-01-10 17:18 przez Witos87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, umowa nie przedłuza się automatycznie. Na zwolnieniu chorobowym może być Pan przez 182 dni, ale nie może być przerwy. Potem nalezy się zarejetrwować w Urzędzie pracy albo iść do roboty. To polecam. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-01-10 17:36 przez Monikik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szcerze mówiąc chyba nie. Kadry przeliczyły płacę z uwzględnieniem ostatnich 12 miesięcy. Moga być jakieś niedomówinienia, ale zawsze nalezy pytać u żródła, czyli u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-01-07 12:08 przez Miska6933
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę mnie posłuchać i przeczytać co napisałem a nie czytać tego co piszą w internecie, ( chociaz ja tez piszę:). Moze Pani udać się do ZUSu, ale nikt tam Pani nie powie, że kontroli nie będzie, bo o to chyba teraz Pani chodzi. Zwiększenie etatu przed przejściem na zwolnienie lekarskie ZAWSZE będzi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-01-08 10:12 przez Med
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, nie ma żadnych przeciwskazań , aby podpisać nową umowę. Nie mozna jej przedłuzyć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-01-08 13:00 przez Weronika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron wymaga porozumienia tych stron, Skoro umowa była do 19 grudnia, to po co pracodawca chciał ją rozwiązać 17 grudnia za porozumieniem stron? Nie powinna Pani niczego podpisywać. Na zwolnieniu lekarskim może Pani byc przez 182 dni nawet po ustaniu zatrudnienia. ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-01-08 14:59 przez Kamiladam11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No i co w tym temacie? Jakies daty pomylone i nie wiadomo o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-01-08 17:09 przez lucky2010
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W czasie chorobowego pracodawca nie może wypowiedzieć umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-01-07 12:08 przez Miska6933
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie chodzi o to czy po tygodniu czy 2 miesiącach skorzysta Pani ze zwolnienia lekarskiego, Nie napisałem, że kontrola będzie na pewno, tylko , z moze byc. Mogą sprawdzać zasadność zwiększenia etatu ( a co za tym idzie świadczenia chorobowego i macieryńskiego) przed pójściem na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-01-07 21:45 przez teresa53
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety nie. Firma nie ma obowizaku zawarcia nowej umowy. MOze oczywiście tak zrobić, ale nie musi, w związku z czym nalezy się liczyć, że umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazana. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
