eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży po podwyżce pensji a okres L4 po poronieniu


2020-01-10 17:36 autor: Monikik

1 215 odsłon

L4 w ciąży po podwyżce pensji a okres L4 po poronieniu

Witam,

w tym momencie przebywam na L4 z powodu ciąży, 1 grudnia 2018 roku zostałam kierownikiem sklepu z pensja brutto 3700 zł. W maju 2019 roku zaszłam w ciążę i od 7 maja do 6 czerwca przebywałam na L4 z powodu ciąży, niestety ciążę poroniłam i od 6 maja do 1 lipca przebywałam na L4 chorobowym płatnym 80%.

Kolejno w październiku zaszłam w kolejną ciąże i jeszcze przed L4 dostałam podwyżkę 4000 zł brutto, od 23 października poszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży.

Teraz dostaje wypłatę 2300 na rękę i tu moje pytanie czy nie powinnam dostawać normalnej pensji, czyli 2900 zł netto?? Wiem, że liczy się średnia z ostatnich 12 miesięcy, ale mi kadry policzyły średnią od maja 2019 do kwietnia 2020. Czy coś w tej sprawie można zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-01-10 19:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Szcerze mówiąc chyba nie. Kadry przeliczyły płacę z uwzględnieniem ostatnich 12 miesięcy. Moga być jakieś niedomówinienia, ale zawsze nalezy pytać u żródła, czyli u pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • paulinabf

    Dodano 2019-06-11 12:22 przez paulinabf

    Zwolnienie L4 w ciąży 2019

    Witam,aktualnie zarabiam 3500 zł brutto, od lipca 2018 w lipcu 2019 otrzymam podwyżkę, natomiast jestem w ciąży i z przyczyn zdrowotnych we wrześniu będę najprawdopodbniej przechodzić na zwolnienie (podwyżka około 500 zł brutto). Jak zatem będzie naliczane L4? Czy otrzymam 100% wypłaty z umowy z lip...

  • opiekunka2015

    Dodano 2019-03-11 16:28 przez opiekunka2015

    Czy dostanę podwyżkę?

    Dzień dobry!Będąc na zasiłku chorobowym (ciąża) koleżanki pracujące na takim samym stanowisku jak ja dostały podwyżkę. Ja zostałam pominięta, gdyż jak mi wtedy wytłumaczono, nie można dostać podwyżki będąc na L4. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Kiedy mogę ubiegać ...

  • wioleta_881

    Dodano 2017-12-26 17:09 przez wioleta_881

    Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam,od stycznia pracowałam na 3/4 etatu za ok. 1548 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto), od listopada awansowałam i pracuję za 2480 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto).Jestem w ciąży, jeżeli chciałabym od marca pójść na zwolnienie lekarskie, to jakie będę otrzymywała wynagrodzenie przez ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte

    Zasiłek wypłacany w ciąży

    Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...

  • vascoo2017

    Dodano 2017-11-19 10:15 przez vascoo2017

    Wynagrodzenie podczas L4 w ciąży po awansie

    Witam, w 2016 roku dostałam awans w firmie i podwyżkę. Jednak jest to kwota brutto na umowie plus jestem dogadana z szefem na premię, o której nie ma mowy w umowie. Całość wynagrodzenia pensja premia dostaje na konto.Moje pytanie: idąc na L4 w ciąży dostanę 100% wynagrodzenia z umowy czy średnią z 1...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania