ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłuzona po porodu. Zasiłki tak jak wcześniej będą wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-15 19:56 przez Voyslav
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może wypłacic ekwiwalentu w takim przypadku tylko ma udzielic pracownikowi urlop w sposób fizyczny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-10 11:14 przez Ewe121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawodo zaległych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-13 14:51 przez mijagi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej kolejności powinien Pan wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli to nie da efektu, to może Pan swoich spraw dochodzić w sądzie pracy. Zawiadomienie do prokuratury o sfałszowanie dokumentacji tez jest mozliwe. Jeżeli ma Pan na to dowody, to jednak prosze wyczerpać wc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-13 09:44 przez marta197928
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi Pani przerwywać urlopu. Wystarczy, że da Pani zaświadczenie o ciązy. Będzie Pani chroniona i dostanie wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-07 20:14 przez gabryl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlo wychowawczy . Wniosek sklada Pani 30 dni wczesnie. Na zwolnieniu może Pani być do porodu a potem pobierać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-10 14:49 przez o.gosiak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi to uwzględnić i nie ma znaczenia czy się zgadza czy nie. W pierwszym dniu powrotu do pracy moze dać Pani zwolnienie lekarskie i nie robić żadnych badań dopuszczających do pracy.. Umowa będzie prz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-10 07:50 przez Karm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dokumenty w ZUSie już bedą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-10 07:50 przez Karm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zus bedzie wypłacał zasiłek do konca trwania okresu. Kwota zasiłku sie nie zmieni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-09 20:49 przez WiolaPiontek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli ustaliła Pani tak z dyrektorem to nic Pani nie przepadnie. Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach i 9 miesiacach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze