ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-08-24 10:30 przez pollop
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienia grupowe a niezdolność do pracy to chyba rózne watki spprawy. Co znaczy, że nie odzyskał dawnej sprawności?. Jest zdolny do pracy czy tez nie. Ma badania lekarskie o orzeczenie lekarza medycyny pracy, że jest do tej pracy zdolny czy też nie>. Co do tego ma rozwiązanie umowy na zasadach zwo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-24 10:30 przez pollop
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Chyba są tu pomieszane różne watki, które nie maja ze sobą nic wspólnego. Brak szczegółów unemozliwia w miarę sensowna odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-23 15:21 przez kuba123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sąd Najwyższy, który w wyroku z 27 września 1983 r.,( I PRN 108/83) stwierdza, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu albo innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy”. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-24 18:42 przez kuba123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ale postępowanie juz trwa. Nie znam szczegółów, ale zwolnienie lekarskie nie jest przeszkoda w rozwiązaniu umowy z art. 52 K.p. Nie pozostawia wątpliwości także Sąd Najwyższy, który w wyroku z 27 września 1983 r.,( I PRN 108/83) stwierdza, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedze... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-24 07:22 przez Joanna85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe. Prawo do urlopu mają tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-24 00:23 przez Kati12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie zostanie. Będzie PAni pobierała tylko zasiłek macierzyński przez rok. Pracodawca nie może przedłuzyć umowy ani tez nie ma obowiązku zawierać nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-21 17:09 przez Blacklacuna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po porodzie, jeżeli nie będzie miała PAni żadnej pracy ani zasiłku macierzyńskiego to mąż może PAnią ubezpieczyć w swojej firmie. Może także zarejestrować się Pani w PUP i dostać zasiłek dla bezrobotnych, o ile sa spełnione warunki. Kosiniakowe też nie wszystkim się nalezy, więc powinna PAni popytać... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-23 15:21 przez kuba123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest to jego dobra wola. MOże iścPanu na rękę i zgodzić sie na roizwiązanie umowy za porozumieniem lub jeżeli nie będzie chciał to da Panu wypowiedzenie z art 52 K.p. Pan ma zawszeprawo odwołać się do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-21 12:11 przez pati94
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak,będzie miała Pani prawo do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-08-21 17:09 przez Blacklacuna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Moze, może. Spokojnie:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
