Pytanie zadane: 2016-12-12 16:29 przez AnGa82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie powinno być wystawione na byłego pracodawcę z jego NIPem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-07 15:36 przez dakota4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wcale i nigdzie nie napisałem, że trzeba przepracować jeden dzień. Zwolnienie mozna dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Przytoczyła Pani odpowiedź Pani Jowity, która jes pewnym srótem myslowym, bo chcąc skorzystac z zasiłku należy wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-12 10:52 przez anetabhp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo do 20 dni urlpoup w ciągu roku. Jeżeli wykorzystała Pani cały urlop i tak też jest zapisane w świadectwie pracy, to nie ma Pani prawa do urlopu w danym roku. Nie ma znaczenia, że zmieniła Pani pracodawcę. Jeżeli nie wykorzytała by Pani urlopu u starego pracodawcy to powinien on wypołac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-12 10:52 przez anetabhp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wymiar wynosi 20 dni to nic. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-12 09:33 przez konwalia1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, dobrze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-12 09:33 przez konwalia1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może PAni przerwać urlop wychowawczy. Zasiłwek po wychowawczym będzie naliczony z tego, co jest na umowie. W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 80 % podstawy . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-12 09:49 przez Zola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można. Nie ma żadnego problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-09 07:53 przez Ewelina472
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ekwiwalent za niewykorzystany urlo wypoczynkowy należy sie Pani bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-09 16:25 przez Martyna1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie, bez obawy. A obecnie zwolnienie lekarskie jest na co? Jezeli jest Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-09 09:55 przez lubininter
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów