Pytanie zadane: 2017-01-26 05:17 przez andzelika317
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ze zwolnieniem powinna Pani poczekać do zmiany umowy. Zasiłek będzie wtedy naliczony od czasu zmiany etatu i wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-25 20:47 przez Asiaok
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do emerytury liczą się oktesy składkowe. Jezeli na zleceniach były odprowadzane składki, to będa sie wliczały. Studia wliczają się do stazu pracy przy uwzględnieniu prawa do urlopu . Natomiast do samego stazu pracy liczy się czas zatrudnienia na umowe o pracę. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-25 10:11 przez Łukasz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim razie wymiar urlopu to 26 dni a Pani nalezy się 1/12 tego wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-25 15:55 przez Kingaxdd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem o co chodzi z tym bezpłatnym urlopem? Skoro ma Pani przedłuzona umowę, ale w jaki sposób, tego tez nie wiem, to znaczy że wczesniej juz Pani pracowała u tego pracodawcy. Może PAni iśc na zwolnienie lekarskie, więc po co bezpłatny urlop. Powinna PAni dokładnie napisać o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może PAni być do porodu. Nie wolno przerywać chorobowego. Jeżeli jest Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy w dniu zakończenia umowy, to powinna ona być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-25 10:11 przez Łukasz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
PAna podstawa urlopu to 20 dni. Daje to 1,66 dnia za miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-25 10:11 przez Łukasz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tylko za styczeń 2017. W zależności od podstawy wymiaru. Będzie to 1/12 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-25 09:03 przez agnieskaar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy czy premia jest stała czy pomniejszna z tytułu absencji pracownika. Warto przeczytać regulamin wynagradzania obowiązujący w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-25 09:11 przez Aurem
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za dyżur pełniony w domu pracodawca nie musi płacić. Inaczej będzie wyglądała sytuacja gy zostaniecie wezwani do pracy. Jeszcze inna kwestią jest dobowy wymiar czasu pracy. Przerwa powinna wynosić 11 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-24 22:46 przez sprong
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zgłoszeniu wypadku pracodawcy ma on 14 dni na sporządzenie protokołu. Jeżeli wypadek zostanie uznany to dostanie Pan wyrównanie, więc tym bym się nie przejmował. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
