Pytanie zadane: 2017-02-17 10:28 przez marta06_18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnenie może Pani iśc po zmianie etatu. Im dłużej będzie PAni pracować tym mniejsze podejżenia będzie miał ZUS. Oczywiście, należy być przygotowanym na kontrolę z ZUSu. Zaświadczenie nie jest konieczne, ale także nie zaszkodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-02-16 21:34 przez Maartaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Nie będzie miała Pani urlopu macierzyńskiego a także rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-16 14:05 przez agape
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NA zwolnienie lekarskie może Pani iśc w każdej chwili, bo nie ma okresu wyczekiwania. Zasiłek będzie naliczony od podstawy wynagrodzenia z nowej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-16 14:20 przez xMargaretex
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może Pani byc maksymalnie przez 182 dni. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek będzie wypłacał ZUS. W PUP moze się Pani zarejestrować dopiero po zakończonym zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłuzona po porodu. Zasiłki tak jak wcześniej będą wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-13 19:54 przez kara2302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnienie może PAni isć w każdej chwili. Zasiłki będą wypłacane z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-24 09:48 przez Gaba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli konczy się PAni urlop wychowawczy to nie musi PAni nic pisać. W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dac zwolnienie lekarskie. Jezeli umowa jest na czas nieokreslony to będzie miała Pani prawo do wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2017-02-15 19:56 przez Voyslav
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może wypłacic ekwiwalentu w takim przypadku tylko ma udzielic pracownikowi urlop w sposób fizyczny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-14 21:31 przez Borowik151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, nie spełnia Pan obecnie warunków, aby uzyskać świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-02-10 11:14 przez Ewe121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawodo zaległych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze