Pytanie zadane: 2017-04-01 10:08 przez Ola.grzel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W KRUSie nie ma urlopów macierzyńskiego i wycowawczego. Prawo do tych urlopów maja osoby zatridnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-06 12:20 przez karol1232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Może Pan przeprowadzić szkolenie okresowe dla pracodawcy, ale to nie uprawnia go do szkolenia okresowego swoich pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2017-04-06 13:52 przez ewaewa3377
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli premia jest pomniejszana z tytułu niezdolności do pracy, to będzie wliczona w zasiłek. Generalnie jest to średnia wynagrodzenia liczona z ostatnich 12 miesięcy. Nie tylko z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-08 00:44 przez krzychu205
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W czasie delegowania pracownik podlega nadal polskiemu ubezpieczeniu społecznemu, pod warunkiem, że spełnione są łącznie następujące warunki:kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-04-10 20:32 przez kokokok
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wyczekiwania to 30 dni. Po tym czasie ( zatrudnieniu) pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe.. Jezeli była Pani na zwolnieniu wczesniej, to za to zwolnienie nikt nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-12 10:21 przez mbu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Oni juz go mają. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2017-04-12 07:08 przez Patula22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli umowa o dzieło jest podpisana z tym samym pracodawca co umowa o pracę, to składki są odprowadzane. Zasiłek będzie wyliczony z każdego wynagrodzenia. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy a macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia liczony od kwoty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-12 21:25 przez Beata0503
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie czysto retoryczne. Powinna Pani złozyć wniosek o rentę, ale jaka będzie decyzja, tego nie wiem. Szczerze mówiąc, na zwyrodnienia kręgosłupa żadko dzisiaj ktoś dostaje rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-04-12 11:50 przez timiiiii
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rodzice mogaw tym samym czasie korzystać z urlopu, ale jego łaczny okres nie może przekroczyć ustawowego terminu. Zgodnie z art. 1821a § 2 Kodeksu pracy, częśc urlopu nie może być krótsza niż 8 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-04-13 16:09 przez nur561
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokość świadczenia kompensacyjnego jest zależna od wielu parametrów, między innymi od daty podjęcia wypłaty świadczenia, od wysokości zgromadzonych składek, waloryzacji zapisanych na koncie środków oraz średniego dalszego trwania życia . Średnio wynosi ono około 2 tysięcy złotych brutto. Korzystni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
