Pytanie zadane: 2017-04-19 14:24 przez Justyna923
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-04-18 20:33 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jak najszybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-04-18 20:33 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Terminy wykonania decyzji zawarte są pod treścią każdej z decyzji, przez wskazanie daty bądź opatrzeniu jej rygorem natychmiastowej wykonalności. Jeżeli decyzja inspektora pracy została opatrzona rygorem natychmiastowej wykonalności, należy ją wykonać bez zbędnej zwłoki. Termin odwołania się od dec... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-04-17 17:39 przez nobodaddy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek z każdej fimy będzie Pani obierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-28 15:47 przez dexterzxc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro nie dostał Pan umowy a taki był zapis w regilaminie, to chyba nic z tego. Zawsze może Pan wnieśc sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-03-29 08:55 przez Planujaca
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli nie jest teraz Pani w ciązy tylko ją planuje a firma została zlikwidowana, to juz po ptakach. Prawo do urlopu wychowawczego maja osoby zatrudnione. ZUS nie ma z tym nic wspólnego, bo urlop wychowawczy nie jest płatny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-03-30 09:15 przez Afagusta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Alimenty nie są dochodem w sensie podatkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2017-03-29 14:55 przez michell1310
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, będzie to srednia liczona z 3 miesięcy opłacania składek i minimalnej podstawy z teoretycznych 9 miesięcy. Nie ma juz szans przy opłacaniu maksymalnej stawki zasiłku chorobowego przez krótki okres na uzyskanie wysokiego zasiłku chorobowego a w szczególności macierzynskiego, bo tu były naduzycia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2017-03-30 11:03 przez PiotrPolak31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wyczekiwania to 30 dni, więc za zwolnienie w tym czasie nikt Panu nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-04-04 22:17 przez zosia07
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To bez sensu. Skoro umowę ma Pani do 2019 roku a macierzyński kończy się w sierpniu 2017 roku, to po co go przerywać. Do końca macierzyńskiego pracodawca nie może Panią zwolnić. Jeżeli zajdzie Pani w ciąże, to tym bardziej nie będzie mógł Pania zwolnić. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
