Pytanie zadane: 2017-07-19 12:14 przez wiki10092
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiscie, starać sie zawsze Pani może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-06-01 18:09 przez Ellis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Co do badań,to tak, jak napisałem wcześniej. Nie ma okresu w jakim powinna Pani złozyć wniosek o urlop wypoczynkowy. Napewno należy zrobic to wcześniej, aby pracodawca wiedział. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-06-01 18:09 przez Ellis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie podejmie Pani pracy to nie trzeba robić badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-07-19 09:58 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za porozumieniem może być w każdej chwili i nie musi byc okreslony okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-19 06:43 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po wychowawczym okres wypowiedzenia to 3 miesiace. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-18 21:47 przez Malineczka83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-18 18:41 przez wojcisi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Miesieczny okres wypowiedzenia jest po 6 miesiącach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-18 21:25 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zlikwidować działalnosć zawsze Pan może, nawet jak są pracownicy. Nie może Pan zawiesić działalności jeżeli kogoś zatrudnia. Po wychowawczym nie ma okresów ochronnych, więc może Pan wypowiedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-07-18 21:47 przez Malineczka83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli urlop ma Pani do 21 lipca to wraca Pani do pracy i nie musi pisać wniosku o przerwanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-19 01:04 przez ZosiaKasia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wyliczony z tego, co Pani zarobi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
