PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Kassssssik

  Pytanie zadane: 2017-10-25 19:08 przez Kassssssik

  Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Bedzie Pani chroniona do końca trwania umowy. Pracodawca  nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Kassssssik

  Pytanie zadane: 2017-10-25 19:08 przez Kassssssik

  Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy od pracodawcy. Jeżeli zgodzi się na wczesniejszy powrót to nie będzie problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• welpa_007

  Pytanie zadane: 2017-10-25 16:30 przez welpa_007

  Uraz w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po pierwsze należy zgłosic wypadek w pracy. Pracodawca powoła zespół i ustali przyczynę oraz okoliczności zdarzenia i albo uzna to za wypadek albo nie. Dokumentem na podstawie którego wypłaca się zasiłek w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia jest prawomocny protokół powypadkowy. Jeżeli pracodawca... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 90aleksandra

  Pytanie zadane: 2017-10-25 12:35 przez 90aleksandra

  Macierzyński a koniec umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek dostanie Pani przez 52 tygodnie a dokumenty składa Pani u pracodawcy. Wysokosć zasiłku macierzynskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ola19910223

  Pytanie zadane: 2017-10-24 18:19 przez Ola19910223

  Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z porodu ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnić Panią nie może, ale nie ma obowiązku przedłuzyc umowę do porodu. Pani natomiast do porodu może być na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sweetwhitechocolatefair

  Pytanie zadane: 2017-10-24 22:05 przez sweetwhitechocolatefair

  Wypadek w pracy, koniec umowy o pracę na czas określony, a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Przez cały czas zasiłek będzie wypłacał ZUS w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Ważne jest to, aby nie było przerwy między zwolnieniami. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jps2000

  Pytanie zadane: 2017-10-24 22:13 przez jps2000

  Zasiłek dla bezrobotnych a 3/4 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli podstawą zasiłku była kwota co najmniej najniższej krajowej, to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• msob7

  Pytanie zadane: 2017-10-24 15:04 przez msob7

  Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po urlopie wychowawczym nie jest Pani chroniona, więc może. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mariolcia454

  Pytanie zadane: 2017-10-24 10:48 przez mariolcia454

  Czy powinnam rejestrować się do Urzędu Pracy ?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po porodzie, jeżeli nie ma Pani zasiłku macierzynskiego powinna się Pani zarejestrować w PUP. ZAsiłek dla bezrobotnych tak, o ile zarabiała Pani co najmniej minimalna krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik03

  Pytanie zadane: 2017-10-23 20:09 przez pracownik03

  Zwolnienie L4 w ciąży.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie. Po zmianie wymiaru etatu zasiłek jest liczony od nowej podstawy wynagrodzenia. Warto to zmienić a potem iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 151 152 153 ... 160 ... 200 ... 530 ... 1058