PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Pracownica26

  Pytanie zadane: 2017-11-13 13:32 przez Pracownica26

  Zmiana etatu a L4 ciążowe

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  ZAsiłek będzie naliczany od zmiany wyniaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Weronika111

  Pytanie zadane: 2017-11-09 12:38 przez Weronika111

  Urlop macierzyński i rodzicielski a kończąca się umowa w marcu 2018

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Powinna Pani dostarczyć skrócony akt urodzenia dziecka. A wniosek napisać jak najprościej np:W związku z urodzeniem dziecka…………………………(imię i nazwisko dziecka) w dniu……………………. (data urodzenia), wnoszę o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni.
  Na podstawie Kodeksu pracy wnoszę o ud... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• koala12345

  Pytanie zadane: 2017-11-12 19:01 przez koala12345

  Obniżony wymiar czasu pracy L4 i ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Lepiej będzie popracować troche po zmianie wymiaru, tak aby premia, którą Pani dostanie była uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Weronika111

  Pytanie zadane: 2017-11-09 12:38 przez Weronika111

  Urlop macierzyński i rodzicielski a kończąca się umowa w marcu 2018

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po zakończeniu umowy dostanie Pani świadectwo pracy. Pracodawca informuje ZUS o całej sytuacji . Zasiłek i tak wypłaca ZUS, więc Pani nie musi juz nic robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Paulina1409

  Pytanie zadane: 2017-11-10 15:02 przez Paulina1409

  Ciąża a pracodawca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wszystko zależy od tego, jaką ma Pani pracę. Jest Pani chroniona, więc szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kamila.a

  Pytanie zadane: 2017-11-10 17:11 przez Kamila.a

  Zmiana pracy i ciąża. Co z zatrudnieniem?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie pAni w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. Pracodawca płaci za pierwsze 30 dni zwolnienia chorobowego. Potem zasiłek wypłaca ZUS.I tak juz nie będzie tam Pani pracować, więc olał bym całą sytuację. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Mar7373

  Pytanie zadane: 2017-11-11 20:08 przez Mar7373

  Czy pracodawca może mnie zdegradować i przekazać dokumenty innemu pracownikowi?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może, a dlaczego nie? Istotny jest kontekst sprawy, a tego nie znamy. Ważne jest też to, co za tym idzie i jakie były przyczyny. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agda.

  Pytanie zadane: 2017-11-10 13:00 przez Agda.

  Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani isć na zwolnienie . Umowa powinna być przedłużona do porodu. Wyskokosć zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia liczonego od kwotty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• szalewska36

  Pytanie zadane: 2017-11-10 08:31 przez szalewska36

  Odebranie dnia wolnego za święto

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W okresie rozliczeniowym powinien Pan wybrac wolne za ten dzień. W niektórych przypadkach-jak rozwiązanie stosunku pracy, przed określoną datą wybrania dnia wolnego- upoważnia pracodawcę do wypłaty ekwiwalentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• szalewska36

  Pytanie zadane: 2017-11-10 08:31 przez szalewska36

  Odebranie dnia wolnego za święto

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ma obowiązek dać inny dzień wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 100 ... 140 ... 145 146 147 ... 160 ... 200 ... 530 ... 1058