Pytanie zadane: 2013-08-01 15:19 przez salatka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kto ma Ci wypłacić odszkodowanie? Przeczytaj dokładnie warunki umowy z firmą , w której byłeś/byłaś ubezpieczony/a.kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2013-08-01 09:40 przez jaga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do momenyu, kiedy nie nabędzie Pani pełnych praw emertyalnych nie może Pani sama przejść na emeryturę. Obecnie jest Pani w tzw. okresie chronionym, czyli pracodawca nie może Panią zwolnić bez określonych w ustawie okoliczności. W momece kiedy, byłaby np: likwidacja zakładu pracy, stanowiska, bądź zw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-06-20 22:13 przez adid
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za pracę w sobotę (bez względu na ilość przepracowanych godzin) należy się cały dzień wolny w następnym tygodniu, bądź odebrany w jednym okresie rozliczeniowym.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-10-01 12:40 przez Spoil
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jak cytujesz art. 2376 k.p, to już wiesz jakie obowiązki ma pracodawca. Jeśli chodzi o ekwiwalent za odzież, to pracodawca jest zobligowany do wypłacenia kaski w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Wszelkie regulacje powunny być zapisane w reglaminie pracy w rozdziale o środkach ochro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2013-04-06 15:54 przez emiliano66
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wykażesz, związek po między pracą a nabyciem choroby , to możesz starać się o uznanie jej jako choroby zawodowej. Masz szansę, bo figuruje ona w wykazie chorub ( Przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy, przewlekłe zapalenie ścięgna i jego pochewki).kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2013-07-31 20:20 przez ulader
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracownik we wskazanym w wypowiedzeniu zmieniającym terminie odmówi przyjęcia nowych warunków umowa ulegnie rozwiązaniu, z upływem wskazanego okresu wypowiedzenia.W wypowiedzeniu musi być uzasadnienie, dlaczego szef zmienia Pani warunki pracy i płacy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-31 17:06 przez margosia.pe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z nowymi przepisami (a z tego co wnioskuję urodziła się Pani w 1960 r.) prawa emerytalne nabędzie Pani w wieku 62,5 d0 62,8 (w zależności od miesiąca urodzenia).Obecnie nie jest Pani nawet w okresie ochronnym.kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-04-26 09:00 przez potempos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy z jakiego powodu dostałeś wypowiedzenie i ilu zatrudnia pracowników. Jeśli przyczyna zwolnienia nie dotyczyła pracownika, lecz pracodawcy (np. nastąpiły zmiany organizacyjne w firmie, pracodawca zlikwidował stanowisko pracy, zmienił miejsce świadczenia usług), musi on wypłacić pracownikowi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2009-11-27 17:29 przez darek1306
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli znajdzie się kupiec, to możesz sprzedać tą działkę za taką cenę jaka ustalicie- to jest wolny rynek. Jeżeli ją sprzedasz, to co Cię obchodzą opłaty jakie poniesie kupujący, powinien być świadomy tego zakupu i sprawdzić jej stan prawny. Oczywiście, chcąc ją sprzedać drożej możesz z działki rol... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2013-07-25 21:20 przez hay
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym natłoku informacji i rozgoryczenia-w czym Pana doskonale rozumiem- jedyną rzeczą jaką mogę poradzic to, o ile nie dało nic odwołanie od decyzji do ZUS, wnieść sprawę do sądu okręgowego, wydział pracy i ubezpieczeń społecznych. Można w nim składać odwołania dotyczące takich spraw, jak ustalenie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów