PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• vanna42

  Pytanie zadane: 2019-05-11 09:47 przez vanna42

  Pracodawca nie płaci składek do ZUS. Jak wypowiedzieć umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie wiem o jakie  odszkodowania Pani napisała. Zaległe nalezności względem pracownika , pracodawca powinien zapłacic. I tuutaj nie ma konffliktu prawnego. Kwestia w rejestraci w PUP to też nie ma znaczenia. Ważne jest to, czy ktos został zwolniony, czy zwolnił się sam. Karencja a otrzymanie zasiłku.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• poziomka9

  Pytanie zadane: 2019-03-05 14:29 przez poziomka9

  Śmierć męża a prawo do emerytury po nim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Należy złozyć wszytkie dokumenty do ZUSu. Oni wyliczą i przyznają, jak się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• Nicole5

  Pytanie zadane: 2019-01-23 20:23 przez Nicole5

  Urlop macierzyński a koniec umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy od tego w którym jest Pani tygodniu ciązy i kiedy kończy się umowa. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to powinna ona być przedłuzona do porodu. Wtedy dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kamila1989a

  Pytanie zadane: 2018-11-26 14:34 przez Kamila1989a

  Działalność gospodarcza a zatrudnienie na 1/8 etatu. Czy należy się niski ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po pierwsze wymiar etatu nie ma znaczenia tylko to, ile Pani na etacie zarabia. Po drugie , zlecenia i własna DG mogą się wykluczać i po trzecie, aby brać coś w leasing i odliczać koszty prowadzenia działalności trzeba zarabiać kase, by móc odliczyc koszty od przychodu. Najpierw trzeba zarobić, aby ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• Marcin2672

  Pytanie zadane: 2018-04-24 11:21 przez Marcin2672

  Czy pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W razie problemów może Pan zawsze wziąć urlop na żadanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Sylwia Kowalska

  Pytanie zadane: 2017-12-26 21:10 przez Sylwia Kowalska

  Praca w Czechach a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To pytanie jest do specjalistów od prawa pracy obowiązującego w Czechach, a nie w Polsce. Radzę poszukać kogoś, kto zna sie na tamtejszych przepisach.Pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• KrysChrom

  Pytanie zadane: 2017-12-09 18:26 przez KrysChrom

  Jak zawiesić działalność?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Musi Pani dokonać wpisu w CEiDG i złozć wniosek do ZUS. Jeżeli nie zatrudnia Pani pracowników, to może to Pani zrobic. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Firma

• Sylwianadia

  Pytanie zadane: 2017-11-02 11:02 przez Sylwianadia

  Ciąża a skrócony czas pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Średnia będzie liczona od czasu po powrocie z niższą stawką. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Marzal

  Pytanie zadane: 2017-08-25 16:28 przez Marzal

  Czas pracy osoby niepełnosprawnej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pory nocne ustala pracodawca i ma na to pewne widełki. Wszystko zalezy od tego, jak to ustali.:) Ma na to 8 godzin w przedziale 21.00 a 7.00 rano. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ZosiaKasia

  Pytanie zadane: 2017-07-19 01:04 przez ZosiaKasia

  L4 po krótkim wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek będzie wyliczony z tego, co Pani zarobi. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 38 39 40 ... 50 ... 90 ... 133