Pytanie zadane: 2013-09-24 08:43 przez kamila.1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani , ale mąż może wykupić składkę w Polsce (dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ) i mieć leczenie na terenie całej UE. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-24 08:43 przez kamila.1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli prowadzi Pani działalność to może zgłosić do ubezpieczenia męża, nie ponosząc z tego tytułu większych opłat, ale jeżeli jest Pani zatrudniona na dwuch etatach to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-23 16:01 przez glix
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, że może-ale nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2013-09-23 16:36 przez uparty
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szczegółowo kwestie te reguluje art. 1512 K.p. Stanowi on, że gdy z pisemnym wnioskiem o udzielenie czasu wolnego w zamian za nadgodziny wystąpi pracownik, pracodawca może udzielić mu czasu wolnego w tym samym wymiarze. Natomiast w przypadku gdy udzielenie czasu wolnego następuje bez wniosku pracown... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-23 16:36 przez uparty
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w okresie rozliczeniowym nie będzie Pan w stanie odebrać wolnego, wtedy pracodawca powinien Panu zapłacić za te godziny jak za godziny nadliczbowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie podpisze Pani porozumienia to go nie będzie. Wypowiedzenie umowy za porozumieniem jest możliwe, tylko wtedy gdy dwie strony dogadają się co do warunków. Jeżeli nie podpisze Pani porozumienia to szef musi szukac przyczyny i podać ją w wypowiedzeniu. Zawsze od tajkiego wypowiedzenia może si... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-23 16:01 przez glix
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przedsiębiorca jednocześnie mieszka w pokoju, w którym pracuje na rzecz swojej firmy, nie musi płacić wyższej stawki podatku od nieruchomości. Tak w swojej sentecji orzekł sąd (NSA z dn. 11 sierpnia 1992 r. (sygn. akt SA/Wr 650/92).kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2013-09-23 19:08 przez basiasc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma terminu, po którym może Pan zarejestrować nową działąlność. Preferencyjny ZUS dopiero po 60 miesiącach od ostatniej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2013-09-23 16:36 przez uparty
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z art.100,par 1powinien się Pan stosować do poleceń służbowych, a za takie uważa się przerwanie wolnego. Jeżeli się Pan z tym niezgodzi i nie podejmnie pracy a pracodawca ukarze Pana i Pan wystąpi ze stosownym powództwem do sądu pracy, wówczas pracodawca będzie zobowiązany do wykazania słus... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-23 15:07 przez lidia87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na urlopie wyychowawczym ma Pani nawiązany stosunek pracy, w związku z tym zwolnienie przysługuje Pani w pierwszym dniu podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
