Pytanie zadane: 2014-04-09 19:59 przez Ibowka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie nie, bo pracodawca może zatrudnić pracownika w kazdym czasie. Znając praktyki stosowane w urzędach pewnie będzie się tłumaczył, ale bez konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-09 20:48 przez kiwi87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie płatny po okresie wyczekiwania, czyli po 30 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-09 21:08 przez marta1742
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rezygnując z niego i wracając do pracy , tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-09 13:44 przez ivon
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie będzie miała Pani problemów. Zasiłek chorobowy w ciązy oraz macierzyński będzie naliczony od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-09 12:36 przez Kasi871
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Jeżeli jest Pani ubezpieczona w pracy (np: ubezpieczenie grupowe), to z tego tytułu za pobyt w szpitalu może coś Pani dostać. Należy sprawdzić zapis w polisie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-09 12:22 przez gosia1203
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od umowy o dzieło odprowadza się tylko zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-09 09:46 przez kadu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop. Co najmniej 30 dni przed tym faktem powinna Pani poinformować pracodawcę na piśmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-09 21:04 przez MSG2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W trakcie dodatkowego macierzyskiego oraz rodzicielskiego - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-08 09:20 przez kamila-ejma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy mozna dostać będąc na urlopie wychowawczym, więc trzeba byc zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-08 23:19 przez malemiki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można, tak jak na urlopie wychowawczym. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2011 roku (II POK 6/2011) – nie wyłącza się przepisów szczególnych, które pozwalają wypowiedzieć pracownikowi umowę, takich jak np. ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
