Pytanie zadane: 2019-04-22 18:29 przez PiotrTychy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zalezy od tego, jaką chce Pan prowadzić działalnośc. Emerytura nie ma nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2019-04-21 00:04 przez kate12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, umowa się zakończy z data na niejwpisana.Proponuję pogadac z szefem, może coś da się zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-15 14:02 przez Adamekk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kodeks pracy nie zabrania pracować w każdą sobotę. Pracodawca może w regulaminie pracy lub obwieszczeniu ustalić inny rokład pracy i dzień wolny w tygodniu. Istotne jest to, aby tydzień miał 40 godzin a pracownik zachował przerwy dobowe i weekendowe. Godziny pracy rozlicza się w okresie rozliczeniow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-04-15 14:58 przez bet.w1992
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o kasę, to nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-17 12:44 przez magdasz22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie przed zmiejszeniem wymiaru etatu, to zasiłek będzie liczony od calego etatu. Jeżeli przegapi Pani ten czas, to zasiłek będzie liczony od czasu zmniejszenia etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-17 16:09 przez Pani18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wyliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-17 09:05 przez Siwka91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Osoby zatrudnione bezpośrednio przy montażu i demontażu rusztowań metalowych, powinny posiadać uprawnienia montażysty rusztowań.kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2019-04-16 11:01 przez MaryMary
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, w dniu zakonczenia umowy musi Pani być co najmniej w 12 tygodniu ciązy. W takiej sytuacji umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-04-16 17:59 przez Goska15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim nie może Pani robić badań dopuszczających do pracy, bo jest Pani chora. To chyba proste. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-04-16 11:01 przez MaryMary
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie moze zostac Pani zwolniona. Kobieta w ciązy jest chroniona bezwzględnie. Przyczyny zwolnienia to art 52 kp lub likwidacja firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
