PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• jw1406

  Pytanie zadane: 2015-03-25 16:19 przez jw1406

  Praca na dwóch etatach a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Kwesta przedłużenia umowy na zastępstwo nauczyciela nie jest jednoznaczna, bo wszystko zależy od zapisu w umowie. Generalnie, zgodnie z K.p. umowa na zastępstwo nie przedłuża się do porodu tylko kończy zgodnie z warunkami umowy. Zgodnie z KN nauczyciel powinien być zatrudniony na czas okreslony, wię... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• nowykadrowy

  Pytanie zadane: 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy

  Obliczanie nadgodzin

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli ktoś jest na zwolnieniu L-4 to nie musi odpracowywać godzin do pełnego wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Sanita5

  Pytanie zadane: 2015-03-25 16:43 przez Sanita5

  Urlop wypoczynkowy przed wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Za 2014 należy się Pani cały urlop ( o ile nic wcześniej Pani nie wykorzystała). Za 2015 też należy się Pani cały urlop, ale musi go Pani wykorzystać przed urlopem wychowawczym. Jeżeli nie wykorzysta go Pani teraz, to po wychowawczym ( w przyszłości, np. w nastepnym roku) wymiar urlopu będzie pomnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ann1980

  Pytanie zadane: 2015-03-25 07:51 przez ann1980

  Godziny nadliczbowe a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będąc na L-4 nie musi odpracowywać godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• bombel

  Pytanie zadane: 2015-03-25 10:59 przez bombel

  Restrukturyzacja a wypowiedzenie zmieniające

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może, ale z zachowaniem wynagrodzenia. Jeżeli stawka zasadnicza na zmienionym stanowisku jest niższa niż obecnie, to pracownik powinien dostać wyrównanie do wysokości obecnych zarobków. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Liwia007

  Pytanie zadane: 2015-03-24 19:59 przez Liwia007

  Ciąża, zasiłek rehabilitacyjny i zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli jest Pani w ciązy to pracodawca nie może Panią zwolnić. Okres zasiłkowy na zwolnienie z kodem B liczy się od nowa. Przyczyną zwolnienia będzie inna choroba niz do tychczas. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• nowusia

  Pytanie zadane: 2015-03-24 20:14 przez nowusia

  Wyliczenie chorobowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będzie naliczane za 16/18. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aga1414

  Pytanie zadane: 2015-02-20 09:24 przez aga1414

  Ciąża na urlopie rodzicielskim a koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie , zasiłek macierzyński pobiera się przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• seniorcare

  Pytanie zadane: 2015-03-24 09:35 przez seniorcare

  Jednoosobowa działalność gospodarcza - samozatrudnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W jednym zdaniu nie da się rozwiać Pani wątpliwości. Najlepiej powinna się PAni udać do biura rachunkowego i ustalić szczegóły. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• aga1414

  Pytanie zadane: 2015-03-24 09:53 przez aga1414

  Wysokość wypłaty zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 510 ... 550 ... 557 558 559 ... 570 ... 610 ... 999