Pytanie zadane: 2019-07-18 00:04 przez smile_go88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu. Jezeli pracodawca nie zgodzi się na wczesniejszy powrót do pracy, topo 30 dniach od złożenia wniosku automatycznie wraca Pani do pracy. Do lekarza może Pani iść ze dwa dni wczesniej, ale zasiłek będzie naliczony od pierwszego dnia powrotu do pracy. Praco... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-07-15 10:14 przez katszy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kolokwialnie powiem. Niech Pani siedzi na zwolnieniu i nie bierze następnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-07-15 17:53 przez Najna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Po miesiącu pracy może Pani iść na zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Zasiłek macierzyński Pani dostanie. Spokojnie. Wszystko będzie ok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-07-09 08:43 przez LD
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jasniej powiem tak. Art. 251 § 4 k.p. wymienia wyjątki, kiedy nie stosuje się limitu liczby umów ani czasu ich trwania. Oczywiście, w przypadku watpliwości i tak musi Pani dochodzić swoich spraw w sądzie pracy. Zawsze warto spróbować, bo to nic nie kosztuje. Jeżeli pracodawca nie chce zastosować prz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-07-09 08:43 przez LD
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art 25 1 § 41. Przepisów § 1 i 3 nie stosuje się w przypadku przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu zgodnie z art. 177 ochrona pracownicza w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego § 3. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-07-09 16:42 przez urszula1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iśc na zwolnienie. W pierwszym dniu powrotu do pracy nalezy mieć zwolnienie lekarskie. Oczywiście zaznaczam, ze sama ciąża nie jest podstawa do wystawienia zwolnienia, ale lekarz już wie co ma robić i wystawić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-07-09 16:59 przez andrzej1104
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dzisiaj była procedowana ustawa, więc nalezy poczekać na obwieszczenie i wejście w zycie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2019-07-08 13:45 przez kam8338
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie pracodawca ustala grafik pracy a pracownik ma przepracować odpowiednią ilosć godzin w miesiącu lub w okresie rozliczeniowym. Zawsze można iść na udry lub kompromis.Paragraf zawsze jakiśsię znajdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-07-05 13:59 przez alus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przed czym ma Panią chronić? Pytanie jest tylko takie, czy od umów zleceń była odprowadzana dobrowolna składka chorobowa? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-07-07 16:34 przez Elton2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów