Pytanie zadane: 2016-09-18 18:19 przez logopeda3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezż czy rozwiązała Pani umowę w jednym czasie. W przypadku gdy pracownik pracuje jednocześnie u kilku pracodawców, ale przechodząc na emeryturę nie rozwiązuje jednocześnie wszystkich umów o pracę, otrzyma tylko jedną odprawę emerytalną. Zobowiązany do jej wypłaty będzie pracodawca, z którym ja... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-09-17 21:30 przez martaaaa2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Jeżeli będzie upadłośc, to zasiłki wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-09-19 16:42 przez anluk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy na niższy etat, to może się Pani zgodzić albo nie, co będzie skutkowało rozwiązaniem umowy z okresem wypowiedzenia, jaki był na umowie. Co do pozostałych kwesti nie, nie wiem co Pani chce im odsyłać oraz to co było przyczyna wczesniejszy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-09-17 21:30 przez martaaaa2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu po 30 dniach zasiłek będzie wypłacał ZUS. MOże pani na nim być do porodu. Jeżeli firma jest nie wypłacalna, to nie wiadomo kiedy będzie kasa. W przypadku likwidacji firmy i tak zostanie Pani zwolniona, bo ochrona nie obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-09-17 23:28 przez KSIĘŻNICZKA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za zwolnienie lekarskie nie może Pani odpracować godzin. Dostała Pani za to kasę wpostaci zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-09-19 09:53 przez Karola1232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dostanie Pani zasiłek z PUP. Porozumienie komplikuje sytuację a wszelkich praw może Pani dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-09-19 16:42 przez anluk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa nie może być zmieniona jednostronie, chyba że nastapi jej wypowiedzenie ( zmieniające), na które nie musi sie Pani zgodzić, co będzie skutkowało rozwiązaniem definitywnym umowy lub będzie za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-09-17 19:05 przez Ewela0193
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ciąża nie jest choroba, a L-4 z tutułu komplikacji w ciązy jest inna jednostka chorobowa niż koplikacje wynikające ze złamania nogi. NIe mam pojęcia, jak do tego podejdzie ZUS, ale obawiam się ( to tylko moje przypuszczenia graniczące z pwenością), że nie powiążą zwolnienia ze złamania nogi ze zwoln... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-09-17 12:35 przez jasinka1503
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie przysługuje, gdy osoba niezdolna do pracy kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-09-17 08:46 przez anaaa005
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodam tylko, że ZUS wypłaci zasiłek , jezeli po ustaniu zatrudienia będzie Pani co najmniej 30 dni na zwolnieniu bez przerywy. Kwesta zasiłku po porodzie zalezy od tego, jaką ma Pani umowę o pracę. Jezeli jest to umowa zawarta z Agencja Pracy, to niestety skończy się z dniem jej zakonczenia i zasiłk... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
