Pytanie zadane: 2012-03-06 11:39 przez zuza162
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po powrocie do pracy, jeżeli nie jest Pan objęty żadną ochrona to pracodawca może wszystko, co mieści się w przepisach K.p. Zawsze może się Pan odwołać od decyzji szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-21 18:30 przez olka88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli prace interwencyjne sa na zasadzie umowy o pracę ( a raczej tak), to obowiązują przepisy K.p. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-21 19:39 przez julka167
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie miała Pani zaświadczenie, że jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Lekarz wystawi Pani zaświadczenie bez problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-11-21 13:30 przez W2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku przedłużenia umowy do porodu będzie miała Pani prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-17 08:50 przez Carna89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powrót do pracy i podwyżkę wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-11-21 09:43 przez sylwcia00777777
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na urlopie macierzyńskim nie ma Pani prawa do pozostałych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-08-20 23:31 przez sylwiaa_sz-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NA zwolnienie powinna Pani iść od stycznia, kiedy zmienią się warunki pracy i płacy ( jeżeli na lepsze:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-11-20 09:28 przez zumba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dokumenty do ZUSu daje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-20 14:10 przez renia117
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Brać i dostarczyć do ZUSu. Zwiększy to kwotę zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnienie może PAni isć po miesiacu pracy. Jezeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy ( zaświadczenie od lekarza), to umowa będzie przedłużona do porodu i dostanie Pani zasiłek macierzyński. Jezeli nie , to dostanie Pani tzw" kosiniakowe". Na zwolnieniu może Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
